An employer’s guide to implementing inclusive health and safety practices for employees with disabilities

Jotta tuki- ja liikuntaelinsairauksien riskien arviointi ja hallinta työpaikoilla olisi vaivatonta, helppokäyttöinen tietokantamme tarjoaa monenlaisia EU:ssa ja kansallisella tasolla kehitettyjä käytännön työvälineitä ja ohjeita.
Aineistot käsittävät tapaustutkimuksia ja visuaalista materiaalia, ja ne kattavat laajasti useita sektoreita, vaaran tyyppejä ja ennalta ehkäiseviä toimenpiteitä. Osa aineistosta on tarkoitettu erityisesti tietyille toimijoille, kuten työnantajille, työntekijöille tai johtajille, ja osa on tarkoitettu tuki- ja liikuntaelinsairauksien hallintaan tietyissä työntekijäryhmissä. Aineistoja voidaan suodattaa kaikkien näiden tai monien muiden erilaisten kategorioiden mukaan, joten hakemansa löytäminen on todella helppoa.
An employer’s guide to implementing inclusive health and safety practices for employees with disabilities
These FAQ´s are useful when determining whether working from home is suitable.
What can I do to manage my arthritis in the workplace? Everyone copes with the effects of their arthritis in different ways. There are some practical things you can do yourself This factsheet provides tips on Healthy Practices to follow in the Workplace.
This guide gives direction on the actions that need to be taken in order to manage ergonomic risks at workplace level. It explains the main ergonomic risk factors that may affect a person’s health when carrying out work activities, outlines the risk assessment process involved in managing ergonomic...
This guide gives practical information on actions that can be taken to prevent and manage Musculoskeletal Disorders (MSDs) in the workplace.
This video of a risk assessment case study shows a warehouse operative trying to access a box storage at a height. It points out the risks and gives a solution for the problems showed.
This work will support a key strategy of the Health and Safety Authority in the area of Occupational Health to protect workers’ health from any existing and emerging work related hazards and to encourage workplace practices that promote good health.