Short leaflet for workers on how to support their mental health whilst home working.
Tuki- ja liikuntaelinsairauksia koskevat käytännön työkalut ja ohjeet
Jotta tuki- ja liikuntaelinsairauksien riskien arviointi ja hallinta työpaikoilla olisi vaivatonta, helppokäyttöinen tietokantamme tarjoaa monenlaisia EU:ssa ja kansallisella tasolla kehitettyjä käytännön työvälineitä ja ohjeita.
Aineistot käsittävät tapaustutkimuksia ja visuaalista materiaalia, ja ne kattavat laajasti useita sektoreita, vaaran tyyppejä ja ennalta ehkäiseviä toimenpiteitä. Osa aineistosta on tarkoitettu erityisesti tietyille toimijoille, kuten työnantajille, työntekijöille tai johtajille, ja osa on tarkoitettu tuki- ja liikuntaelinsairauksien hallintaan tietyissä työntekijäryhmissä. Aineistoja voidaan suodattaa kaikkien näiden tai monien muiden erilaisten kategorioiden mukaan, joten hakemansa löytäminen on todella helppoa.
Resources available (9)
Its important to establish long distance management practices to support the health and wellbeing of workers. This checklist provides advice for employers on ways to help employees cope with the current situation (Covid-19), reduce anxiety and stress, and keep them focused on their work.
This article, written in the context of Covid-19, includes an info graphic providing tips for home working in imperfect circumstances. It also includes links to other resources, including the WHO EURO guide on how to stay physically active during self-quarantine, a webinar on home worker wellbeing...
This practical video provides some simple tips on managing work at home with kids around, from the experience of one mother.
This information sheet provides practical advice on domestic violence and working from home/teleworking in relation to Covid-19 and how employers can provide support.
This web feature on Covid-19, domestic abuse and work provides basic advice to employers on supporting employees regarding domestic abuse and signposts to where they can find further information.
This webpage provides links to resources that employers have developed to help managers support their employees facing domestic abuse during the time of Covid-19.