MSDs were the main reason for sick leave at the Finnish children’s food factory Suomen Nestlé. Improving ergonomics was the solution. The company implemented various measures to improve working procedures and conditions to prevent MSDs, support the recovery of workers suffering from MSDs, and...
Tuki- ja liikuntaelinsairauksia koskevat käytännön työkalut ja ohjeet
Jotta tuki- ja liikuntaelinsairauksien riskien arviointi ja hallinta työpaikoilla olisi vaivatonta, helppokäyttöinen tietokantamme tarjoaa monenlaisia EU:ssa ja kansallisella tasolla kehitettyjä käytännön työvälineitä ja ohjeita.
Aineistot käsittävät tapaustutkimuksia ja visuaalista materiaalia, ja ne kattavat laajasti useita sektoreita, vaaran tyyppejä ja ennalta ehkäiseviä toimenpiteitä. Osa aineistosta on tarkoitettu erityisesti tietyille toimijoille, kuten työnantajille, työntekijöille tai johtajille, ja osa on tarkoitettu tuki- ja liikuntaelinsairauksien hallintaan tietyissä työntekijäryhmissä. Aineistoja voidaan suodattaa kaikkien näiden tai monien muiden erilaisten kategorioiden mukaan, joten hakemansa löytäminen on todella helppoa.
Resources available (67)
The GZA Ziekenhuizen group of hospitals from Belgium wanted to cultivate a sustainable ergonomics culture throughout the entire organisation. To achieve this, they consulted with experts but also asked employees at all levels to actively participate. As a result, an ergonomics policy was developed...
This video sets out a sustainable prevention plan for companies in 5 simple steps: (1) identify the risks; (2) conduct a risk analysis; (3) develop an action plan; (4) execute the plan; and (5) evaluate the plan.
This video sets out a sustainable prevention plan for companies in 5 simple steps: (1) identify the risks; (2) conduct a risk analysis; (3) develop an action plan; (4) execute the plan; and (5) evaluate the plan.
This video provides a practical example on how to create a culture of prevention and to put in place practical and organisational measures in order to reduce absenteeism and improve worker satisfaction.
This video provides a practical example on how to create a culture of prevention and to put in place practical and organisational measures in order to reduce absenteeism and improve worker satisfaction.
This synthesis report is part of a much larger project intended to support policy-makers at EU and national levels by providing an accurate picture of the prevalence and costs of MSDs across Europe, pulling together existing data from a number of relevant and reliable official statistical sources...