This brochure provides information on possible preventive measures to prevent occupational risks related to teleworking.
Tuki- ja liikuntaelinsairauksia koskevat käytännön työkalut ja ohjeet
Jotta tuki- ja liikuntaelinsairauksien riskien arviointi ja hallinta työpaikoilla olisi vaivatonta, helppokäyttöinen tietokantamme tarjoaa monenlaisia EU:ssa ja kansallisella tasolla kehitettyjä käytännön työvälineitä ja ohjeita.
Aineistot käsittävät tapaustutkimuksia ja visuaalista materiaalia, ja ne kattavat laajasti useita sektoreita, vaaran tyyppejä ja ennalta ehkäiseviä toimenpiteitä. Osa aineistosta on tarkoitettu erityisesti tietyille toimijoille, kuten työnantajille, työntekijöille tai johtajille, ja osa on tarkoitettu tuki- ja liikuntaelinsairauksien hallintaan tietyissä työntekijäryhmissä. Aineistoja voidaan suodattaa kaikkien näiden tai monien muiden erilaisten kategorioiden mukaan, joten hakemansa löytäminen on todella helppoa.
Resources available (11)
This infographic offers several practical recommendations to ensure a good and healthy psychosocial environment for home-based teleworkers.
This guide is designed for employers to promote aSpnd establish a healthy remote workplace for their employees, with special attention to the prevention of psychosocial risks.
In 2017 Osalan, the Basque Institute of Occupational Safety and Health, with the support of Emakunde, the Basque Women ’ s Institute, developed a gender-sensitive risk-prevention toolkit with the aim of raising awareness among all workers, employers and prevention service experts of the sexual...
This report presents and addresses the issues related to teleworking and health and safety at work. The goal of the study is to determine how the obligations in terms of OSH have to be managed when it comes to home-based telework.
This article provides recommendations and examples for nursing staff to help reducing the number and severity of MSDs due to patient handling.
This E-Fact explains why HORECA workers are at risk of developing MSDs. Their jobs, for example, often involve prolonged standing and working in awkward postures. Much of their work is physically demanding, stressful and involves long working hours. Employers need to adapt prevention and...