This info sheet presents advice for effective worker participation in MSD prevention. Workers and/or their representatives should be involved in all stages of MSD risk assessment and prevention, including spotting hazards, assessing risks, and choosing, implementing, monitoring and evaluating...
Tuki- ja liikuntaelinsairauksia koskevat käytännön työkalut ja ohjeet
Jotta tuki- ja liikuntaelinsairauksien riskien arviointi ja hallinta työpaikoilla olisi vaivatonta, helppokäyttöinen tietokantamme tarjoaa monenlaisia EU:ssa ja kansallisella tasolla kehitettyjä käytännön työvälineitä ja ohjeita.
Aineistot käsittävät tapaustutkimuksia ja visuaalista materiaalia, ja ne kattavat laajasti useita sektoreita, vaaran tyyppejä ja ennalta ehkäiseviä toimenpiteitä. Osa aineistosta on tarkoitettu erityisesti tietyille toimijoille, kuten työnantajille, työntekijöille tai johtajille, ja osa on tarkoitettu tuki- ja liikuntaelinsairauksien hallintaan tietyissä työntekijäryhmissä. Aineistoja voidaan suodattaa kaikkien näiden tai monien muiden erilaisten kategorioiden mukaan, joten hakemansa löytäminen on todella helppoa.
Resources available (235)
This presentation provides an overview of worker participation in the prevention of MSDs and steps that employers can take to actively involve workers in identifying musculoskeletal problems and choosing and implementing the best solutions.
This practical guide pays particular attention to the ergonomic and psychosocial risks to which workers of this trade are deemed to be particularly exposed, all of which from a necessary gender standpoint, in view of the considerable feminisation of many of the professional tasks undertaken in this...
This PowerPoint presentation focuses on three groups of workers that frequently report higher exposure to health-related issues: women, migrant and LGBTI workers. And provides examples of practice, policy initiatives, and prevention measures to reduce their occupational risk and improve their...
This info sheet highlights that these groups are exposed to particular risks more than other workers. These risks, including harassment, job insecurity and low pay, are associated with an increased likelihood of developing musculoskeletal disorders (MSDs).