This presentation provides an overview of worker participation in the prevention of MSDs and steps that employers can take to actively involve workers in identifying musculoskeletal problems and choosing and implementing the best solutions.
Tuki- ja liikuntaelinsairauksia koskevat käytännön työkalut ja ohjeet
Jotta tuki- ja liikuntaelinsairauksien riskien arviointi ja hallinta työpaikoilla olisi vaivatonta, helppokäyttöinen tietokantamme tarjoaa monenlaisia EU:ssa ja kansallisella tasolla kehitettyjä käytännön työvälineitä ja ohjeita.
Aineistot käsittävät tapaustutkimuksia ja visuaalista materiaalia, ja ne kattavat laajasti useita sektoreita, vaaran tyyppejä ja ennalta ehkäiseviä toimenpiteitä. Osa aineistosta on tarkoitettu erityisesti tietyille toimijoille, kuten työnantajille, työntekijöille tai johtajille, ja osa on tarkoitettu tuki- ja liikuntaelinsairauksien hallintaan tietyissä työntekijäryhmissä. Aineistoja voidaan suodattaa kaikkien näiden tai monien muiden erilaisten kategorioiden mukaan, joten hakemansa löytäminen on todella helppoa.
Clear filter
Resources available (3)
Guides & Tools
EU
English
Provider (English)
EU-OSHA
Provider (Original)
EU-OSHA
Guides & Tools
EU
English
Provider (English)
EU-OSHA
Provider (Original)
EU-OSHA
Exoskeletons are personal assistive technologies that affect the body mechanically. They can reduce the load of physical work such as heavy lifting, lessening the risk of musculoskeletal disorders. Ergonomic workplace design and layout are not always possible, for example in temporary workplaces...
Visual resources Guides & Tools
Saksa
German
Provider (English)
German Social Acciden Insurance for of Raw Materials and the Chemical Industry - BG RCI
Provider (Original)
Berufsgenossenschaft für Rohstoffe und Chemische Industrie - BG RCI
Healthy, efficient and motivated employees are key to your company's success. By promoting workplace health and creating a positive and healthy workplace for your employees, your company benefits not only the company, but the employee as well. As an employer, there are many Healtthings you can do to...