This PPT focuses on home-based telework and why it should be part of every employer’s risk assessment process. It also describes the main work-related MSD risk factors associated with telework and provides preventive measures to address them.
Tuki- ja liikuntaelinsairauksia koskevat käytännön työkalut ja ohjeet
Jotta tuki- ja liikuntaelinsairauksien riskien arviointi ja hallinta työpaikoilla olisi vaivatonta, helppokäyttöinen tietokantamme tarjoaa monenlaisia EU:ssa ja kansallisella tasolla kehitettyjä käytännön työvälineitä ja ohjeita.
Aineistot käsittävät tapaustutkimuksia ja visuaalista materiaalia, ja ne kattavat laajasti useita sektoreita, vaaran tyyppejä ja ennalta ehkäiseviä toimenpiteitä. Osa aineistosta on tarkoitettu erityisesti tietyille toimijoille, kuten työnantajille, työntekijöille tai johtajille, ja osa on tarkoitettu tuki- ja liikuntaelinsairauksien hallintaan tietyissä työntekijäryhmissä. Aineistoja voidaan suodattaa kaikkien näiden tai monien muiden erilaisten kategorioiden mukaan, joten hakemansa löytäminen on todella helppoa.
Resources available (6)
This guide is intended to managers and provides information along with advice on how to implement and manage home-based telework.
ergo-online® is a comprehensive and attractive online platform on occupational health and safety for office work, telework and mobile work. The website is aimed at workers, employers, safety officers, OSH consultant and workers representatives. The website offers helpful information and practical...
Guide showing 15 methods for evaluating and preventing the risks of musculoskeletal disorders (MSDs) in the workplace. The methods are classified into three categories depending on the skills needed to use them: detection – analysis – expertise. Through this publication, the ETUI seeks to encourage...
This web summary provides specific guidance on use of office equipment, providing a safe working environment, and workstation practices, including a detailed VDU checklist
This web summary provides information about the factors contributing to MSDs, among others: use of force, repetitive work, work in awkward postures, vibration, work in cold environments, prolonged sitting or standing, levels of stress, autonomy and support from colleagues, individuals' prior medical...