This synthesis report is part of a much larger project intended to support policy-makers at EU and national levels by providing an accurate picture of the prevalence and costs of MSDs across Europe, pulling together existing data from a number of relevant and reliable official statistical sources...
Tuki- ja liikuntaelinsairauksia koskevat käytännön työkalut ja ohjeet
Jotta tuki- ja liikuntaelinsairauksien riskien arviointi ja hallinta työpaikoilla olisi vaivatonta, helppokäyttöinen tietokantamme tarjoaa monenlaisia EU:ssa ja kansallisella tasolla kehitettyjä käytännön työvälineitä ja ohjeita.
Aineistot käsittävät tapaustutkimuksia ja visuaalista materiaalia, ja ne kattavat laajasti useita sektoreita, vaaran tyyppejä ja ennalta ehkäiseviä toimenpiteitä. Osa aineistosta on tarkoitettu erityisesti tietyille toimijoille, kuten työnantajille, työntekijöille tai johtajille, ja osa on tarkoitettu tuki- ja liikuntaelinsairauksien hallintaan tietyissä työntekijäryhmissä. Aineistoja voidaan suodattaa kaikkien näiden tai monien muiden erilaisten kategorioiden mukaan, joten hakemansa löytäminen on todella helppoa.
Resources available (5)
The aim of this report is to take a snapshot of the impact of rheumatological diseases on the social and working lives of patients.
Osteoporosis is a health condition that weakens bones, making them fragile and more likely to break. It develops slowly over several years and is often only diagnosed when a fall or sudden impact causes a bone to break. However, there are several ways to cope with the condition and keep yourself...
This brochure is aimed at workers and their safety representatives with the aim of raising awareness and involving everyone in the prevention of MSDs, both through proper individual behaviour, respectful of their own health and that of others, and to ask the employer for appropriate instructions and...
This 'Good Practice Guide' is primarily aimed at employers and managers/leaders facing the changes and challenges of managing workers with chronic and the support they need to continue working, or to return to work after a period of absence.