Kohokohtia

EU-OSHA:n uusimmassa ohjeistuksessa työpaikoille keskitytään mielenterveysongelmista kärsivien henkilöiden tukemiseen. Ohjeistuksessa esitellään käytännön toimenpiteitä, kuten muutoksia työympäristöön, työaikoihin ja -rytmeihin sekä työtehtäviin ja välineisiin. Näiden toimenpiteiden tarkoituksena on tukea työntekijöiden työhön paluuta ja työssä jatkamista sairauspoissaolon jälkeen. Raportissa suositellaan, että mielenterveyteen liittyviä kysymyksiä olisi käsiteltävä työpaikoilla samalla tavalla kuin fyysiseen terveyteen liittyviä asioita työterveyden ja työturvallisuuden näkökulmasta.

Katsaus hyviin työpaikkakäytäntöihin sekä joukko toimintasuosituksia täydentävät kokonaisuutta.

Tutustu myös Euroopan komission kattavaan mielenterveyslähestymistapaan ja parhaiden käytäntöjen verkkoportaaliin. 

Euroopan vammaistyöllisyyspaketti tarjoaa ohjeistusta kohtuullisista mukautuksista.

Tutustu verkkoteemamme osioon Psykososiaaliset riskit ja mielenterveys työssä