Põhipunktid
Areng kestlikkuse suunas – näiteks ringmajanduse edendamine või kestlikud lepingud – võivad otseselt mõjutada tööohutust ja töötervishoidu. Et tagada ohutud ja tervislikud töötingimused Euroopa rohepöördel 2040. aastaks, on oluline lõimida tööohutuse ja töötervishoiu kaalutlused hästi kõigi asjakohaste poliitikavaldkondade kestlikkusalgatustesse. Tööohutust ja töötervishoidu...
Koostöös EU-OSHA riiklike teabekeskustega korraldataval tervislike töökohtade hea tava auhinnakonkursil tunnustatakse igat liiki organisatsioone kogu Euroopast, kes tutvustavad uuenduslikke lähenemisviise töötajate heaolu edendamiseks. Hea tava näited peaksid aktiivselt ennetama tööohutuse ja töötervishoiu riske, mis on seotud digitehnoloogiate kasutuselevõtuga töökohtadel...
Platvormitöö hõlmab mitmesuguseid töökohti ning töötajaid, kelle tööohutuse- ja töötervishoiuprobleemid on väga erinevad. Et täiendada olemasolevaid teadlikkuse suurendamise materjale selles kampaania „Tervislikud töökohad“ prioriteetses valdkonnas, jagab EU-OSHA järgmist: Infograafik , millel on kokkuvõtlikult esitatud faktid ja arvud, peamised sektorid, võimalused, probleemid...
Võib tunduda privileegina töötada ohutus keskkonnas ja veeta kvaliteetaega oma perega . Kuid ELis on need kõigi töötajate õigused. Alates nädalase tööaja kehtestamisest kuni 48 tundi kuni piisava vaba ajani tööpäevade vahel, et puhata ja investeerida oma isiklikku ellu – teie heaolu on ELis prioriteet. See tähendab ka ohutuse ja tervishoiu miinimumnõuete täitmise tagamist...
Digipööre muudab töökohti, muutes tehisintellektipõhise töötajahalduse tehnoloogiad tööohutuse ja -tervishoiu prioriteetseks valdkonnaks. Uurime oma uusimas dokumendis tehisintellekti ja muutuva haldusdünaamika seost tööl, analüüsides patendiandmete põhjal tehisintellektipõhiseid haldustehnoloogiaid, nende kavandatud funktsioone ja lõimimist kõigis sektorites ning võimalikke...
Rahvusvahelisel naistepäeval 2024 avaldas EU-OSHA uue aruteludokumendi, mis käsitleb kaugtöö soolist mõõdet ja põhiprobleeme, millega naised silmitsi seisavad. Aruteludokumendis rõhutatakse kaugtöö ja hübriidmudelite kasutuselevõtu mõju, näidates, kuidas need muutused mõjutavad ebaproportsionaalselt naiste heaolu ja tööturule integreerimist. Dokumendis nõutakse sootundlikke...
Tervishoiu- ja sotsiaalhoolekandesektoris, mis annab tööd ligikaudu 10%-le kogu tööjõust paljudes ELi riikides, on mitmeid tööohutuse ja töötervishoiu probleeme. Digitaliseerimine ja platvormitöö kasutuselevõtt on muutnud sektorit, luues uusi tööohutuse ja töötervishoiu riske ja võimalusi seoses töötajate füüsilise ja psühhosotsiaalse heaoluga. Meie viimases dokumendis...
Eri sektorite organisatsioonid kogu Euroopast on liitunud 2023.–2025. aasta tervislike töökohtade kampaaniaga selle ametlike kampaaniapartneritena . Need avaliku ja erasektori ettevõtted ja ühendused etendavad kampaania edukuses olulist rolli teavitusmeetmete, koostöö ja innovatsiooni kaudu. Nad toetavad EU-OSHA teabekeskusi , Euroopa ettevõtlusvõrgustiku tööohutuse ja...
See uuring annab sidusrühmadele ja kasutajatele võimaluse anda tagasisidet ameti ja selle tegevuse kohta. Teie tagasiside aitab meil suunata pingutusi ning parandada töö asjakohasust ja kasulikkust. Et ettevalmistamisel on uus ettevõtte strateegia, siis on uuringu tulemused ka selle ettevalmistamise sisendiks. Uuringu teeb EU-OSHA nimel ICF S.A. ja sisendid jäävad täielikult...
Tööga seotud vaimse tervise probleemide lahendamine on pärast pandeemiat muutunud pakiliseks vajaduseks. EU-OSHA viimases aruandes analüüsitakse põhjalikult Euroopa uuringuid, mis käsitlevad vaimset tervist töökohal, hõlmates ajavahemikke enne pandeemiat, selle ajal ja pärast seda. Aruanne sisaldab andmeid, mis pärinevad uuringust „OSH Pulse 2022“ , milles osales enam kui 27...