Ameti sisestrateegia ja töökavad

Strateegia 2025–2034:  prioriteetide kindlaksmääramine mõju saavutamiseks

EU-OSHA praeguses strateegias on esitatud ameti kümne aasta prioriteedid ja kolm strateegilist tegevussuunda koos järgmiste eesmärkidega:

1. pakkuda tõendeid ja teadmisi praeguste, uute ja tekkivate riskide kohta seoses nende ohutus- ja tervisemõjuga ning ennetamisega, et toetada poliitikakujundamist ja teadusuuringuid;
2. ärgitada ja toetada selliste vahendite ja ressursside väljatöötamist, mis võimaldavad ameti võrgustikel ja partneritel parandada tööohutuse ja töötervishoiu riskide ennetamist töökohal;
3. toetada teadlikkuse suurendamise ja võrgustike loomise algatusi, et võimaldada ametil ja selle sidusrühmadel edendada töökohtadel positiivset riskiennetuskultuuri.

Lisateabe saamiseks laadige alla EU-OSHA strateegia 2025–2034.

Lähiaastate töö kavandamine

Igal aastal koostab EU-OSHA tegevdirektor ja haldusnõukogu võtab vastu ühtse programmdokumendi, milles sätestatakse ameti kolme aasta jooksev töökava. Selles sõnastatakse selged prioriteedid ning selle eesmärk on tagada, et amet kasutaks oma vahendeid ja võrgustikku parimal viisil.  Ühtses programmdokumendis kirjeldatakse üksikasjalikult elluviidavaid tegevusi ja eesmärke, mis tuleb järgmistel aastatel saavutada.

Eelmiste aastate konsolideeritud tegevusaruanded on meie väljaannete lehel.