Una buena SST es un buen negocio

En la primavera de 2022, se entrevistó por teléfono a una muestra representativa de más de 27 000 trabajadores de todos los Estados miembros de la UE, Islandia y Noruega.

La encuesta se centra en los factores de estrés físico y mental a los que se enfrentan los trabajadores y en las medidas en materia de seguridad y salud (SST) aplicadas en su lugar de trabajo. Más concretamente, aborda los siguientes ámbitos:

• Factores de riesgo psicosociales, estrés y salud mental
• Resultados en materia de salud
• Medidas preventivas en materia de seguridad y salud en el trabajo centradas en la salud mental
• Opiniones y experiencia en materia de seguridad y salud en el lugar de trabajo
• Digitalización y uso de las tecnologías digitales

Las conclusiones se presentan en un informe general y un resumen. También se publican fichas informativas de 29 países que ofrecen una síntesis de los resultados nacionales y una infografía que ofrece una rápida visión general de las principales conclusiones.

Los resultados de la encuesta apoyan las actividades de la EU-OSHA sobre digitalización del trabajo, riesgos psicosociales y estrés en el trabajo, y mejora del cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud en el trabajo. El análisis en profundidad de temas específicos arrojará nuevas conclusiones interesantes.

Mejora del cumplimiento de la normativa sobre SST en las microempresas y pequeñas empresas

A las microempresas y las pequeñas empresas, el cumplimiento de la normativa sobre SST les resulta especialmente difícil. Sin embargo, investigaciones anteriores de la EU-OSHA revelan una fuerte influencia de ciertos factores externos en el cumplimiento de la normativa sobre SST por parte de las microempresas y las pequeñas empresas:

• Aplicación legal de la normativa
• Influencia de las cadenas de suministros
• Servicios externos de SST
• Normas sociales o sectoriales
• Apoyo financiero.

Esta actividad intenta dar seguimiento a dichos resultados, analizando los tipos de apoyo disponibles y explorando estrategias innovadoras de apoyo al cumplimiento. Aunque las microempresas y las pequeñas empresas reciben una atención especial, también se tiene en cuenta el importante papel que desempeñan las empresas más grandes en la creación de un entorno que promueva el cumplimiento.

Fases del programa de investigación

Tras una primera revisión general del cumplimiento de la normativa sobre SST, se identificaron dos grandes ejes de investigación en torno a los cuales cabe realizar ulteriores estudios exhaustivos:

• El primero está vinculado a los enfoques basados en el mercado para promover la SST. Se refiere a las políticas y estrategias que influyen en las relaciones de la cadena de suministro a fin de mejorar el cumplimiento de la normativa sobre SST y hace especial hincapié en los sectores agroalimentario y de la construcción.
• El segundo eje se centra en las influencias estatales, es decir, los enfoques normativos y de aplicación para garantizar el cumplimiento de la normativa sobre SST, con el fin de identificar las prácticas innovadoras adoptadas por los servicios de inspección y prevención para apoyar la SST.

El impacto de la COVID-19 en el cumplimiento de la normativa sobre SST

La revisión general también detecta la necesidad de examinar cómo incide el cumplimiento de la normativa en materia de SST sobre los desafíos planteados por la COVID-19. Esto resulta más evidente en los sectores agroalimentario y de la construcción, cuyos trabajadores figuran entre los más afectados por la pandemia y las interrupciones de la cadena de suministro. El objetivo de la investigación es articular el desarrollo de políticas que mejoren las condiciones de trabajo ayudando a las empresas a cumplir la normativa sobre SST.