Resumen - La gestión de los riesgos psicosociales en las microempresas y las pequeñas empresas europeas: pruebas cualitativas extraídas de la tercera Encuesta europea de empresas sobre riesgos nuevos y emergentes (ESENER 2019)
Keywords:El presente informe expone las principales conclusiones de un estudio sobre la gestión de los riesgos psicosociales en los lugares de trabajo europeos. Se basa en pruebas cualitativas extraídas de entrevistas a microempresas y pequeñas empresas de Dinamarca, Alemania, España, Croacia, los Países Bajos y Polonia, todas ellas participantes en la tercera Encuesta europea de empresas sobre riesgos nuevos y emergentes (ESENER 2019).
El informe ofrece información que profundiza en la manera en que se organiza la gestión de los riesgos psicosociales en las microempresas y pequeñas empresas, según los directivos y los trabajadores. Ayuda a entender mejor los factores que determinan el marco en el que operan las empresas, incluidos el contexto nacional, los factores económicos y los asuntos relacionados con el empleo.
El estudio confirma las conclusiones de ESENER 2019 según las cuales, de acuerdo con los entrevistados, ofrecer una mayor flexibilidad a los trabajadores en cuanto a la organización de sus tareas y horario laboral sería la mejor manera de evitar los riesgos psicosociales y hacer frente a las repercusiones de la pandemia de COVID-19.
