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En el Día Internacional de la Mujer 2024, la EU-OSHA ha publicado un nuevo documento en el que se analizan las dimensiones de género del teletrabajo y los principales retos a los que se enfrentan las mujeres.

El documento destaca las repercusiones de la transición hacia el teletrabajo y los modelos híbridos y revela de qué forma estos cambios afectan negativamente de manera desproporcionada al bienestar de las mujeres y a su integración en el mercado laboral.

Pide reformas reglamentarias que tengan en cuenta la perspectiva de género y una mayor investigación sobre los prejuicios basados en el género en las políticas corporativas y nacionales. 

Descubra la publicación Análisis de la dimensión de género del teletrabajo: repercusiones para la seguridad y la salud en el trabajo.

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