La colaboración, un factor clave para el éxito de la EU-OSHA

En los últimos veinticinco años, la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) ha forjado y consolidado una estrecha colaboración con una extensa red de socios. A través de dicha red, la agencia ha logrado conectar con los lugares de trabajo para proporcionarles información y herramientas prácticas acreditadas en materia de seguridad y salud en el trabajo (SST). En la actualidad, no solo colabora con todos los Estados miembros y con los países del Espacio Económico Europeo (EEE) y de la Asociación Europea de Libre Comercio (AELC), sino también con los países candidatos y candidatos potenciales para concienciar sobre los riesgos en el lugar de trabajo y promover mejoras en materia de SST.

Entre los principales socios de la EU-OSHA figuran:

El Consejo de Administración está integrado por representantes de los gobiernos y organizaciones de empresarios y trabajadores de cada Estado miembro. Este enfoque tripartito garantiza la representación de los puntos de vista de todas las partes interesadas en la toma de decisiones y ha sido crucial para el éxito de la agencia.

Cada Estado miembro debe designar un centro de referencia nacional —por lo general, una autoridad nacional competente— que proporciona los datos nacionales que utiliza la agencia para informar a los responsables de la formulación de políticas. Pero la relación entre la EU-OSHA y sus centros de referencia nacionales no es en modo alguno unidireccional. Por su parte, la agencia respalda los esfuerzos de sus centros de referencia nacionales en materia de SST, y les proporciona información fiable y actualizada. Por ejemplo:

  • la herramienta de asistencia a los centros de referencia nacionales (FAST) de la agencia les ayuda a organizar eventos y actividades a escala nacional;
  • la EU-OSHA traduce materiales pertinentes para las iniciativas nacionales de sus centros de referencia en materia de SST.

La tarea de crear una red de centros de referencia nacionales se impulsó en 1997 con los quince Estados miembros que integraban la UE en aquel momento. La importante expansión de la UE en 2004, con la incorporación de otros diez países, planteó un nuevo desafío para la agencia y para su labor de promoción de una cultura de prevención de riesgos. Para garantizar sistemáticamente unos altos niveles de SST en todos los Estados miembros, la Agencia elaboró un plan de ampliación destinado a:

  • adaptar los materiales existentes a las necesidades de los nuevos Estados miembros,
  • concienciar a empresarios, trabajadores e interlocutores sociales sobre la importancia de la SST.

Para la ejecución de dicho plan fue fundamental contar con una red eficaz de centros de referencia nacionales y otros socios.

Gracias a una fructífera colaboración, que se ha ido fortaleciendo a lo largo de los años, la red de la EU-OSHA cuenta ya con treinta y nueve centros de referencia nacionales.

La agencia ha demostrado la eficacia del concepto en el que se fundamenta —un organismo tripartito, con una red de centros de referencia nacionales y socios en los Estados miembros y en los países asociados—. Este concepto ha dado lugar a nuevas actividades y nuevos métodos de trabajo conjunto, y ha sido esencial para definir una visión común con respecto al camino a seguir en relación con la protección de los trabajadores.

Hans-Horst Konkolewsky, ex director de la EU-OSHA

Además, la agencia colabora desde hace años con la REE, integrada en la actualidad por unas seiscientas organizaciones asociadas. Ello ha mejorado notablemente la capacidad de la agencia para llegar a numerosas pequeñas empresas a través de la organización conjunta de actividades y eventos, así como de una amplia difusión de las publicaciones y materiales de orientación de la EU-OSHA.

El éxito de la EU-OSHA depende en gran medida de las sólidas relaciones que mantiene con el resto de sus socios, entre los que se encuentran la Comisión Europea y el Parlamento Europeo, los interlocutores sociales y los socios de sus campañas. La EU-OSHA ha trabajado activamente en la creación de un amplio equipo de socios para sus campañas durante más de diez años. En las más recientes, la agencia ha contado con el compromiso de más de cien socios oficiales y más de treinta medios de comunicación asociados. Esto ha sido fundamental para el éxito de sus campañas «Trabajos saludables».

Ahora, en 2019, es momento de reflexionar y reconocer la contribución de esta amplia red a la difusión de información en materia SST en los lugares de trabajo de toda Europa a lo largo de veinticinco años.