Le télétravail nécessite plus de contrôle de l’activité ? Génère-t-il forcément de l’isolement ? De la surconnexion ? La réussite du travail à distance repose-t-elle uniquement sur les épaules du manageur ? Retour sur quelques idées reçues et idées clés. Cette vidéo courte (2'30") a été conçue par l’Anact à la demande du Secrétariat d’État en charge des retraites et de la santé au travail afin de faciliter le déploiement d’un télétravail de qualité en temps de crise et au-delà.
Teleworking and management: preconceived ideas and good ideas
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Teleworking and management: preconceived ideas and good ideas
Télétravail et management : idées reçues et bonnes idées
Description
This short video (2'30 ") was designed by ANACT at the request of the State Secretariat in charge of pensions and occupational health in order to facilitate the deployment of quality teleworking in times of crisis and beyond.
Does teleworking requires more control of the activity? Does it necessarily generate isolation? Over-connection? Does the success of remote work rest only on the shoulders of the manager? The video gives answers to some pre conceived ideas and key ideas.
Access tool
Language of original language description
French
Other data
Health effects
MSDs unspecified
Stress
Worker groups covered (vulnerable groups etc.)
All (no specific group)
Purpose of the material
Warning message/Alert
Guidance
Target audience
All (no specific target audience)
Employers
Managers
Type of visual resource
Film
Priority area
Telework
Year
2021