Στρατηγική και προγράμματα εργασίας του Οργανισμού

Στρατηγική 2025 - 2034:  καθορισμός προτεραιοτήτων για την επίτευξη αποτελεσμάτων

Η τρέχουσα στρατηγική του EU-OSHA περιγράφει τις προτεραιότητές του για μια δεκαετία και καθορίζει τρεις στρατηγικούς τύπους δράσης με τους ακόλουθους στόχους:

1. Παροχή στοιχείων και γνώσεων σχετικά με τρέχοντες, νέους και αναδυόμενους κινδύνους όσον αφορά τον αντίκτυπο των κινδύνων αυτών στην ασφάλεια και την υγεία, αλλά και όσον αφορά την πρόληψή τους, με στόχο τη χάραξη πολιτικής και τη στήριξη της έρευνας.
2. Προώθηση και διευκόλυνση της ανάπτυξης εργαλείων και πόρων για την ενίσχυση των δικτύων και των εταίρων του Οργανισμού με στόχο τη βελτίωση της πρόληψης των κινδύνων για την επαγγελματική ασφάλεια και υγεία στον χώρο εργασίας.
3. Προώθηση δράσεων ευαισθητοποίησης και δικτύωσης που θα επιτρέψουν στον Οργανισμό και τα ενδιαφερόμενα μέρη να προωθήσουν μια θετική νοοτροπία πρόληψης των κινδύνων στην εργασία.

Για περισσότερες πληροφορίες, μεταφορτώστε τη Στρατηγική EU-OSHA 2025-2034.

Προγραμματισμός για τα επόμενα έτη

Κάθε χρόνο, ο εκτελεστικός διευθυντής του EU-OSHA καταρτίζει ενιαίο έγγραφο προγραμματισμού, στο οποίο καθορίζεται το τριετές κυλιόμενο πρόγραμμα του Οργανισμού και το οποίο εγκρίνεται στη συνέχεια από το διοικητικό συμβούλιο. Στο έγγραφο προγραμματισμού καθορίζονται σαφείς προτεραιότητες και στόχοι οι οποίοι εξασφαλίζουν τη βέλτιστη δυνατή αξιοποίηση των πόρων και του δικτύου του Οργανισμού.  Το ενιαίο έγγραφο προγραμματισμού περιγράφει λεπτομερώς τις επιχειρησιακές δραστηριότητες που πρέπει να πραγματοποιηθούν και τους στόχους που πρέπει να επιτευχθούν κατά τα επόμενα έτη.

Για να συμβουλευτείτε τα προγράμματα εργασίας/ενιαία έγγραφα προγραμματισμού των προηγούμενων ετών, επισκεφτείτε τη σελίδα «Εκδόσεις».