„Gesunde Arbeitskräfte, florierende Unternehmen – ein praktischer Leitfaden für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz“

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Dieser Leitfaden enthält einen praktischen Ansatz zur Prävention von und Umgang mit arbeitsbedingten psychosozialen Risiken und Muskel- und Skeletterkrankungen. Dabei handelt es sich europäischen Arbeitnehmer zufolge um die zwei Hauptursachen für arbeitsbedingte Erkrankungen. Sie führen zu zahlreichen Fehltagen und verursachen neben den gesundheitlichen Beschwerden auch erhebliche Kosten.

Dieser auf Kleinst- und Kleinunternehmen zugeschnittene Leitfaden schlägt einen pragmatischen Ansatz vor, der fünf Schritte umfasst, anhand derer das Arbeitsumfeld verbessert und die genannten Probleme gelöst werden können. Zwar richtet sich dieser Leitfaden in erster Linie an Unternehmer und Führungskräfte, doch ist er auch für Arbeitnehmer und deren Vertreter sowie für Sicherheits- und Gesundheitsbeauftragte und -fachleute von Interesse.

Der Leitfaden enthält verständliche Erläuterungen und eine Reihe von Maßnahmen zur Schaffung wirksamer und dauerhafter Verbesserungen, von denen die Arbeitnehmer und Unternehmen gleichermaßen profitieren.

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