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Am Internationalen Frauentag 2024 hat die EU-OSHA ein neues Diskussionspapier veröffentlicht, in dem die geschlechtsspezifischen Dimensionen von Telearbeit sowie die wichtigsten Herausforderungen, mit denen Frauen konfrontiert sind, untersucht werden.

In dem Papier werden die Auswirkungen der Umstellung auf Telearbeit und hybride Modelle hervorgehoben und aufgezeigt, wie sich diese Veränderungen unverhältnismäßig stark auf das Wohlbefinden von Frauen und ihre Integration in den Arbeitsmarkt auswirken.

Es wird gefordert, geschlechtersensible regulatorische Reformen umzusetzen und geschlechtsspezifische Verzerrungen im Zusammenhang mit unternehmerischen Strategien und politischen Maßnahmen auf nationaler Ebene weiter zu untersuchen. 

Lesen Sie das Diskussionspapier Erkundung der geschlechtsspezifischen Dimension der Telearbeit: Auswirkungen auf die Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit.

Weitere Einblicke vermittelt Ihnen unser thematischer Abschnitt zu Frauen und Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit.