Praktiske værktøjer og vejledning om muskel- og skeletbesvær

For at gøre det let for arbejdspladserne at vurdere og håndtere risici forbundet med muskel- og skeletbesvær har vi bygget vores brugervenlige database op omkring en række praktiske værktøjer og vejledningsmaterialer udviklet på EU- og landsplan.

Ressourcerne omfatter casestudier og visuelle materialer og dækker en lang række sektorer, faretyper og forebyggelsesmetoder. Nogle er specifikt rettet mod bestemte aktører, f.eks. arbejdsgivere, arbejdstagere eller ledere, og nogle mod håndteringen af muskel- og skeletbesvær blandt bestemte grupper af arbejdstagere. Du kan søge i ressourcerne på disse eller flere andre kategorier. Aldrig har det været lettere at finde lige det, du leder efter.

Clear filter

Resources available (4)

Case study Frankrig English
Provider (English)
EU-OSHA
Provider (Original)
EU-OSHA

This case study highlights how training a team of staff members in risk prevention helped a hotel in France independently analyse risks and implement solutions regarding workers’ health and safety.

Guides & Tools Spanien Spanish
Provider (English)
ICASST
Provider (Original)
ICASST

This leaflet is intended to help assess the risks of MSDs and thus make it possible to prevent them.

Case study Frankrig French
Provider (English)
INRS
Provider (Original)
INRS

Since 2011, the Palais de la Méditerranée hotel in Nice has embarked on a participatory approach aimed at improving the working conditions of the staff. The project required material investments and the training of employees. For example: in the laundry, the machines were raised to prevent the...

Guides & Tools EU Bulgarian , Czech , Danish , German , Estonian , Greek , English , Spanish , French , Italian , Latvian , Lithuanian , Hungarian , Malti , Dutch , Polish , Romanian , Slovak , Slovenian , Finnish , Swedish
Provider (English)
EU OSHA
Provider (Original)
EU OSHA

This E-Fact explains why HORECA workers are at risk of developing MSDs. Their jobs, for example, often involve prolonged standing and working in awkward postures. Much of their work is physically demanding, stressful and involves long working hours. Employers need to adapt prevention and...