This guide is a brief overview of what it means to be a transfer counsellor in the social and health field. It is intended as an introduction to new supervisors and employees. The workplaces in the field are very diverse and range from large hospitals to smaller institutions to the elderly care in...
Praktiske værktøjer og vejledning om muskel- og skeletbesvær
For at gøre det let for arbejdspladserne at vurdere og håndtere risici forbundet med muskel- og skeletbesvær har vi bygget vores brugervenlige database op omkring en række praktiske værktøjer og vejledningsmaterialer udviklet på EU- og landsplan.
Ressourcerne omfatter casestudier og visuelle materialer og dækker en lang række sektorer, faretyper og forebyggelsesmetoder. Nogle er specifikt rettet mod bestemte aktører, f.eks. arbejdsgivere, arbejdstagere eller ledere, og nogle mod håndteringen af muskel- og skeletbesvær blandt bestemte grupper af arbejdstagere. Du kan søge i ressourcerne på disse eller flere andre kategorier. Aldrig har det været lettere at finde lige det, du leder efter.
Clear filter
Resources available (3)
Guides & Tools
Danmark
Dansk
Provider (English)
Industry community for the working environment for welfare and public administration
Provider (Original)
Branche Fællesskabet for Arbejdsmiljø for Velfærd og Offentlig administration
Visual resources
Danmark
Dansk
Provider (English)
The Danish Working environment Authority
Provider (Original)
Brandchearbejdsmiljoradet for service-og tjenesteydelser
The film shows the physical dangers of cleaning the rooms in a hotel and the means to prevent these complaints.
Guides & Tools
Danmark
Dansk
Provider (English)
Industry community for the working environment for welfare and public administration
Provider (Original)
BrancheFællesskabet for Arbejdsmiljø for Velfærd og Offentlig administration
This is an instrument to develop the practice of moving people at the workplace that focuses not just on specific techniques and technical aids, but on other aspects of the process and culture at the workplace, e.g. the attitude towards health, support from colleagues, understanding of cooperation...