Publication tagged with "ICT/digitalisation"
Som en del af vores aktiviteter for at afdække nye arbejdsmiljørisici præsenterer vi et nyt diskussionsoplæg om ubemandede luftfartøjer (eller droner) på arbejdspladser og konsekvenserne for sikkerheden, sundheden, privatlivet samt for ansvar og håndtering af nye risici. Oplægget undersøger, hvilke arbejdsmiljøproblemer der kan opstå, når man arbejder med droner, påpeger huller...
Det helt nye websted for den kommende kampagne for et sikkert og sundt arbejdsmiljø 2023-2025 med fokus på digitale teknologier på arbejdspladsen er allerede klar til brug. Bliv guidet gennem et væld af materialer og information om denne kampagne, og få mere at vide om risici og fordele ved digitalisering på arbejdspladsen , og hvordan arbejdstagernes sikkerhed og sundhed...
Anvendelsen af kunstig intelligens (AI) og robotteknologi til automatisering af farlige eller repetitive opgaver på arbejdspladsen som en måde at beskytte arbejdstagerne er tiltagende. Der kan dog også være udfordringer for arbejdsmiljøet, der skal tages hensyn til, eller nye risici, der skal håndteres effektivt på dette tidlige stadie. For at belyse dette komplekse emne har EU...
Intelligente digitale arbejdsmiljøovervågningssystemer bruger digitale teknologier til at overvåge risici på arbejdspladsen og forebygge arbejdsulykker og sygdomme. De findes i wearables, udstyr eller telefonapps og har potentialet til at gøre arbejdspladser sikrere. Systemerne kan også gøre arbejdspladsen mere inkluderende og mangfoldig ved at støtte og imødekomme behovene hos...
At samarbejde med robotter for at gøre vores arbejde lettere og sikrere er ikke længere noget, der hører fremtiden til. EU-OSHA har analyseret brugen af robotteknologi og systemer baseret på kunstig intelligens (AI) til automatisering af opgaver på arbejdspladser, hvor der lægges særlig vægt på indvirkningen på arbejdstagernes sikkerhed og sundhed. Hensigten er at forstå...
EU-OSHA har netop offentliggjort otte casestudier for at belyse, hvordan automatisering af opgaver via systemer baseret på kunstig intelligens (AI) kan gennemføres med vellykket resultat for at sikre arbejdstagernes trivsel. Publikationerne undersøger disse systemers indvirkning på sikkerheden og sundheden på arbejdspladsen og identificerer drivkræfter, barrierer og...