This info sheet outlines the current health recommendations and contains simple tips for employers and workers, such as taking frequent microbreaks, walking during phone calls, stretching breaks in meetings and ‘dynamic sitting’ , with specific advice for drivers.
Praktické nástroje a pokyny týkající se muskuloskeletálních poruch
Naše snadno použitelná databáze zahrnuje celou řadu praktických nástrojů a pokynů, které byly vyvinuty na úrovni EU i na úrovni jednotlivých států s cílem zjednodušit pracovištím hodnocení muskuloskeletálních poruch a řízení souvisejících rizik.
Mezi zdroje, které pokrývají celou řadu odvětví, druhů nebezpečí a preventivních opatření, patří případové studie i vizuální materiály. Některé jsou zaměřeny konkrétně na určité subjekty, například zaměstnavatele, pracovníky nebo vedoucí pracovníky, některé na řízení muskuloskeletálních poruch u konkrétních skupin pracovníků. Tyto zdroje je možné filtrovat podle kterékoli z těchto kategorií nebo podle celé řady dalších kritérií, takže bez problémů najdete přesně to, co hledáte.
Resources available (14)
This infosheet provides information on how to recognise and prevent musculoskeletal disorders when working from home.
This campaign infographics brings the facts and figures to life, making it clear why we need to address the issue of work-related MSDs.
Its important to establish long distance management practices to support the health and wellbeing of workers. This checklist provides advice for employers on ways to help employees cope with the current situation (Covid-19), reduce anxiety and stress, and keep them focused on their work.
This infographic offers several practical recommendations to ensure a good and healthy psychosocial environment for home-based teleworkers.
This leaflet presents some tips to make home a comfortable and productive workspace. Teleworkers do not always have the same resources and possibilities at home that they do at the office.
This leaflet presents some tips to make home a comfortable and productive workspace. Teleworkers do not always have the same resources and possibilities at home that they do at the office.