This sheet provides information on the main risks and preventive measures for teleworking.
Praktické nástroje a pokyny týkající se muskuloskeletálních poruch
Naše snadno použitelná databáze zahrnuje celou řadu praktických nástrojů a pokynů, které byly vyvinuty na úrovni EU i na úrovni jednotlivých států s cílem zjednodušit pracovištím hodnocení muskuloskeletálních poruch a řízení souvisejících rizik.
Mezi zdroje, které pokrývají celou řadu odvětví, druhů nebezpečí a preventivních opatření, patří případové studie i vizuální materiály. Některé jsou zaměřeny konkrétně na určité subjekty, například zaměstnavatele, pracovníky nebo vedoucí pracovníky, některé na řízení muskuloskeletálních poruch u konkrétních skupin pracovníků. Tyto zdroje je možné filtrovat podle kterékoli z těchto kategorií nebo podle celé řady dalších kritérií, takže bez problémů najdete přesně to, co hledáte.
Resources available (23)
Leaflet showing pictures of stretching exercises to prevent MSDs.
This short blog provides advice on active strategies to prioritise healthy activity that can fit into your work at home schedule. This can be beneficial even if you participate in a regular physical activity. The tips are divided into 3 areas: Setting up a proper work environment; taking active...
This blog provides ideas for adopting different positions for working at home, other than standard sitting on a chair at a desk. The ideas for sitting in different postures on the floor or exercising while standing may not suit everybody, but it shows how the opportunity of working at home can be...
This brochure proposes tips on how to select where to telework, how to organise the work, how to set the working space, how to prevent eye fatigue and how to prevent psychosocial risks.
This fact sheet provides information and guidance for human resources and work health and safety managers. Its purpose is to help workplaces develop a business case for reducing sedentary practices in the workplace.
This technical note on prevention explores the ergonomic risks related to work patterns based on the use of new technologies with display screens.