This brochure provides information on possible preventive measures to prevent occupational risks related to teleworking.
Praktické nástroje a pokyny týkající se muskuloskeletálních poruch
Naše snadno použitelná databáze zahrnuje celou řadu praktických nástrojů a pokynů, které byly vyvinuty na úrovni EU i na úrovni jednotlivých států s cílem zjednodušit pracovištím hodnocení muskuloskeletálních poruch a řízení souvisejících rizik.
Mezi zdroje, které pokrývají celou řadu odvětví, druhů nebezpečí a preventivních opatření, patří případové studie i vizuální materiály. Některé jsou zaměřeny konkrétně na určité subjekty, například zaměstnavatele, pracovníky nebo vedoucí pracovníky, některé na řízení muskuloskeletálních poruch u konkrétních skupin pracovníků. Tyto zdroje je možné filtrovat podle kterékoli z těchto kategorií nebo podle celé řady dalších kritérií, takže bez problémů najdete přesně to, co hledáte.
Resources available (7)
This article presents several economic and legal issues related to home-based teleworking (including the OSH related ones: safety and ergonomics).
This guide includes recommendations related to work schedules, the work environment at home / workstation, lighting and absence of noise, ventilation and thermal environment, working hours and leisure time and the promotion of breaks.
This brochure proposes tips on how to select where to telework, how to organise the work, how to set the working space, how to prevent eye fatigue and how to prevent psychosocial risks.
This technical note on prevention explores the ergonomic risks related to work patterns based on the use of new technologies with display screens.
This guide is designed for employers to promote and establish a healthy remote workplace for their employees, with special attention to the prevention of ergonomic risks.
This report presents and addresses the issues related to teleworking and health and safety at work. The goal of the study is to determine how the obligations in terms of OSH have to be managed when it comes to home-based telework.