Praktické nástroje a pokyny týkající se muskuloskeletálních poruch

Naše snadno použitelná databáze zahrnuje celou řadu praktických nástrojů a pokynů, které byly vyvinuty na úrovni EU i na úrovni jednotlivých států s cílem zjednodušit pracovištím hodnocení muskuloskeletálních poruch a řízení souvisejících rizik.

Mezi zdroje, které pokrývají celou řadu odvětví, druhů nebezpečí a preventivních opatření, patří případové studie i vizuální materiály. Některé jsou zaměřeny konkrétně na určité subjekty, například zaměstnavatele, pracovníky nebo vedoucí pracovníky, některé na řízení muskuloskeletálních poruch u konkrétních skupin pracovníků. Tyto zdroje je možné filtrovat podle kterékoli z těchto kategorií nebo podle celé řady dalších kritérií, takže bez problémů najdete přesně to, co hledáte.

Clear filter

Resources available (4)

Case study Německo English
Provider (English)
EU-OSHA
Provider (Original)
EU-OSHA

Most employees of German multinational software corporation SAP SE work at their desks, exposing them to ergonomic problems. SAP SE developed an extensive knowledge database containing resources and guidance to promote ergonomics and prevent MSDs. This includes advice on business car use and working...

Guides & Tools EU English
Provider (English)
EU-OSHA
Provider (Original)
EU-OSHA

This report examines the prevalence of musculoskeletal disorders (MSDs) and the associated physical, psychosocial, individual and organisational risk factors in three specific groups of workers: women, migrants and LGBTI workers. It discusses why workers in these groups are more often exposed to MSD...

Visual resources Canada English
Provider (English)
Canadian Centre for Occupational Safety and Health (CCOHS)
Provider (Original)
Canadian Centre for Occupational Safety and Health (CCOHS)

This practical infographic provides simple advice on sitting at your desk and tips on moving.

Guides & Tools Španělsko Spanish
Provider (English)
INSST
Provider (Original)
INSST

This guide is designed for employers to promote aSpnd establish a healthy remote workplace for their employees, with special attention to the prevention of psychosocial risks.