This discussion paper looks at the prevalence of musculoskeletal disorders (MSDs) in the construction sector in the EU and in Italy in particular and at the tasks that put workers at risk, such as manual lifting and awkward postures.
Praktické nástroje a pokyny týkající se muskuloskeletálních poruch
Naše snadno použitelná databáze zahrnuje celou řadu praktických nástrojů a pokynů, které byly vyvinuty na úrovni EU i na úrovni jednotlivých států s cílem zjednodušit pracovištím hodnocení muskuloskeletálních poruch a řízení souvisejících rizik.
Mezi zdroje, které pokrývají celou řadu odvětví, druhů nebezpečí a preventivních opatření, patří případové studie i vizuální materiály. Některé jsou zaměřeny konkrétně na určité subjekty, například zaměstnavatele, pracovníky nebo vedoucí pracovníky, některé na řízení muskuloskeletálních poruch u konkrétních skupin pracovníků. Tyto zdroje je možné filtrovat podle kterékoli z těchto kategorií nebo podle celé řady dalších kritérií, takže bez problémů najdete přesně to, co hledáte.
Resources available (38)
This logbook is a simple and accessible grid that allows any teleworker to describe and monitor on a daily basis the conditions for carrying out his activity remotely and to identify adjustment needs. The logbook is organized into 5 sections allowing you to discuss the experience of teleworking, the...
This web section presents 5 dimensions to be addressed to combine working from home and the occupational health of teleworkers in a successful way.
This article presents the data sheets developed by INAIL-CONTARP to assess the risk of many non-standardisable repetitive tasks in the sector. The method used was the OCRA checklist. This method has proved to be reliable and allows users to draw up a map of the risk for repetitive work.
This web section presents 5 dimensions to be addressed to combine working from home and the occupational health of teleworkers in a successful way.
This web page is intended to teleworkers and provide tips and advice to be followed to ensure a good health at work.