Работните програми се основават на организационната стратегия на ЕU-OSHA.
Създаване на дългосрочна стратегия
Настоящата стратегия на EU-OSHA обхваща периода до 2027 г., като в нея са определени шест стратегически цели, които отговарят на шест приоритетни области:
- Прогнозиране на промените
- Факти и цифри
- Инструменти за управление на БЗР
- Повишаване на осведомеността
- Знания в мрежата
- Стратегическа и оперативна работа в мрежа
За допълнителна информация можете да свалите Многогодишната стратегическа програма на EU-OSHA за 2022-2027 г.
Планиране за следващата година
Всяка година изпълнителният директор на ЕU-OSHA изготвя, а управителният съвет приема, единен програмен документ, в който се определя тригодишна непрекъсната програма на Агенцията. В документа подробно са описани конкретните дейности и целите, които да се изпълняват през предстоящата година.
В единния програмен документ се определят ясни приоритети и се въвеждат гаранции, че Агенцията използва оптимално ресурсите и мрежата си.
За преглед на работни програми/единни програмни документи от предходни години посетете нашата страница с публикации.
Публикации по темата
