Ekonomiska incitament ger utdelning för arbetsmiljön
News release - 2010-09-29
Forskning som nyligen offentliggjorts av Europeiska arbetsmiljöbyrån visar att system med ekonomiska incitament som uppmuntrar företagen att investera i riskförebyggande åtgärder är kostnadseffektiva alternativ för regeringar som vill minska antalet arbetsrelaterade olycksfall och sjukdomar. Arbetsmiljöbyråns rapport om ekonomiska incitament presenterades vid den internationella arbetsmiljöorganisationen IHOA:s konferens om hälsa, arbete och socialt ansvar i Rom den 29 september 2010.
Många EU-medlemsstater erbjuder redan olika slags ekonomiska incitament för företag som investerar i sina anställdas säkerhet. Det kan röra sig om allt från lägre försäkringspremier, statliga subventioner och bidrag, till skattelättnader och fördelaktiga villkor för banklån till de företag som presterar bäst.
Tre av fjorton fallstudier som framhålls i projektet har gett tillräckligt med uppgifter för att göra en kostnad/nytta-analys. Alla tre gav ett positivt utdelningsresultat, med mellan 1,01 och 4,81 tillbaka för varje investerad euro. De kvantitativa kriterierna omfattade olycksfallsfrekvens, sjukfrånvaro och allmänna förbättringar av arbetsvillkoren.
Exempelvis ledde ett incitamentsystem som infördes i den tyska slakteribranschen 2002 till en minskning av rapporterbara olycksfall med 28 procent under de följande sex åren, jämfört med en minskning med 16 procent i sektorn som helhet. I absoluta tal innebär det omkring 1 000 färre olyckor per år i de företag som deltog i incitamentprogrammet.
Enligt arbetsmiljöbyråns direktör Jukka Takala har de ekonomiska incitamenten redan uppmuntrat olika EU-medlemsstater att lära av varandra och utbyta erfarenheter om bästa metoder vid utformningen av system med incitament. Sammantaget visar rapporten att ekonomiska incitament kan vara effektiva i alla medlemsstater, trots de stora skillnader som finns mellan medlemsstaternas system för social trygghet och olycksfallsförsäkring.
Till följd av projektet har den italienska institutet för arbetsskadeförsäkringar INAIL utvecklat ett nytt system för incitament som grundas sig på andra länders erfarenheter och bästa metoder och därmed bygger på den bästa tillgängliga internationella kunskapen. Med en budget på över 60 miljoner euro inriktar sig INAIL:s system särskilt på små och medelstora företag och enligt expertbedömningar kan det leda till en vinst på 180 miljoner euro på företagsnivå.
Arbetsmiljöbyråns nya rapport återspeglar ett växande intresse för ekonomiska incitament som metod för att motivera organisationer att investera i arbetsmiljöåtgärder. I allt högre grad erkänns att striktare reglering inte räcker till för att EU ska nå det mål som fastställts i arbetsmiljöstrategin för gemenskapen, nämligen en 25-procentig minskning av arbetsplatsolyckorna.
Arbetsmiljöbyråns rapport omfattar en översyn av befintlig forskning om ekonomiska incitament, en översyn av den statliga politiken i de olika EU-medlemsstaterna angående belöningsprogram och en rad fallstudier med närmare beskrivningar av hur incitamenten har använts i olika europeiska länder och i flera olika branscher. I rapporten utvärderas också de olika incitamentsystemens effektivitet, och flera framgångsfaktorer identifieras.
Rapporten och faktablad på 22 språk finns tillgängliga på den nya webbportalen med information om ekonomiska incitament: http://osha.europa.eu/sv/topics/business/economic_incentives/index_html
###
Länkar:
En snabbtitt på Ekonomiska incitament
Meddelande till redaktörerna
1. Europeiska arbetsmiljöbyrån (EU-Osha) har till uppdrag att göra Europa till en säkrare, hälsosammare och produktivare plats att arbeta på. Arbetsmiljöbyrån inrättades av Europeiska unionen för att tillmötesgå informationsbehovet på arbetsmiljöområdet. Byrån har sitt säte i Bilbao i Spanien. Dess mål är att förbättra arbetslivet genom att verka för att teknisk, vetenskaplig och ekonomisk information når ut till och delas av alla dem som är engagerade i arbetsmiljöfrågor.
Nu kan du följa oss på Twitter, besöka byråns blogg eller prenumerera på vårt nyhetsbrev OSHmail som kommer ut en gång i månaden. Du kan också registrera dig och få nyheter och information från arbetsmiljöbyrån via vår RSS.
Pressförfrågningar
- Birgit Müller - Internationell press +34 94 479 35 52 | news@osha.europa.eu
- Marta Urrutia - Spansk press +34 94 479 57 46 | noticias@osha.europa.eu
- Brenda O’Brien - Samverkanskontoret i Bryssel +32 2 401 68 59 | obrien@osha.europa.eu
