Gå till innehållet. | Gå till navigation

Personliga verktyg
Arbetsmiljöbyråns nätverk
Du är här: Hem Press och multimedia Pressmeddelanden Små, säkra och produktiva - hur den förebyggande kulturen i Europas små och medelstora företag kan stärkas

Små, säkra och produktiva - hur den förebyggande kulturen i Europas små och medelstora företag kan stärkas

News release - 2003-09-30

De små och medelstora företagen (SMF), som sysselsätter omkring två tredjedelar av hela den yrkesverksamma befolkningen i Europa, är EU:s största utmaning när det gäller säkerheten på arbetsplatserna, enligt Europeiska arbetsmiljöbyrån.

 
Informationsmaterial finns på http://sme.osha.europa.eu/index_sv.htm 
 
De små och medelstora företagen (SMF), som sysselsätter omkring två tredjedelar av hela den yrkesverksamma befolkningen i Europa, är EU:s största utmaning när det gäller säkerheten på arbetsplatserna, enligt Europeiska arbetsmiljöbyrån. 
 
Risken för dödsolyckor i företag med färre än 50 anställda är ungefär dubbelt så stor än i större företag. Dessa företag utgör 99 procent av det totala antalet företag i Europeiska unionen.  
 
Att uppmuntra till högre arbetsmiljönormer i små och medelstora företag är en uppgift som kräver en gemensam insats från Europeiska unionens och dess medlemsstaters sida. Yrkesrelaterade risker är sällan en fråga som kommer i främsta rummet i mindre företag med begränsade ekonomiska resurser och bristande kunskaper om arbetmiljöfrågor. Initiativen behöver därför vara riktade, praktiska och kostnadseffektiva samt bygga på aktivt deltagande.  
 
Europeiska arbetsmiljöbyrån i Bilbao har just slutfört en undersökning av nationella, regionala och sektorsinriktade initiativ för att öka medvetenheten i små och medelstora företag. I detta arbete har man undersökt 18 exempel på framgångsrika stödinsatser med avseende på arbetsmiljö åt små och medelstora företag i 14 medlemsstater. Exemplen omfattar alltifrån projekt som spänner över en hel näringsgren till starkt riktade initiativ.  
 
"De flesta mindre företag behöver stöd för att kunna uppfylla sina skyldigheter på arbetsmiljöområdet. Vår undersökning av stödplaner i medlemsstaterna visar att det kan vara svårt att nå ut till de små och medelstora företagen och få dem att agera - men det är inte omöjligt om hänsyn tas till de fastställda framgångskriterierna", säger arbetsmiljöbyråns direktör Hans-Horst Konkolewsky. "Vi hoppas att resultaten av vår rapport och de fallstudier som presenterats kommer att leda till liknande initiativ runtom i Europa, så att arbetsmiljövillkoren för de omkring 75 miljoner arbetstagarna i små och medelstora företag i EU kommer att förbättras." 
 
Den nyligen publicerade rapporten Improving occupational safety and health in SMEs: examples of effective assistance finns på arbetsmiljöbyråns webbplats på http://agency.osha.europa.eu/publications/reports/311/en/index.htm 
 
SLUT 
 
 
Mer information finns på arbetsmiljöbyråns webbplats på http://agency.osha.europa.eu/index_sv.htm.  
 
Presskontakter: Elke Schneider eller Eke Heetveld, Europeiska arbetsmiljöbyrån i Bilbao. Tfn +34 94 479 43 66 eller +34 94 479 43 86, e-post: schneider@osha.europa.eu eller heetveld@osha.europa.eu
Övriga förfrågningar: European Agency for Safety and Health at Work, Gran Via 33, E-48009 Bilbao, Spanien, e-post: information@osha.europa.eu , fax +34 94 479 43 83. 
 

Meddelande till redaktörerna

  1. Den tryckta rapporten med titeln Improving occupational safety and health in SMEs: examples of effective assistance, Europeiska arbetsmiljöbyrån, 2003, ISBN 92-9191-043-0, kan beställas från Byrån för Europeiska gemenskapernas officiella publikationer i Luxemburg ( http://eur-op.eu.int ) eller från de lokala försäljningsställena. Priset är 25 euro (exklusive moms).
  2. Europeiska arbetsmiljöbyrån upprättades av Europeiska unionen för att möta informationsbehovet på arbetsmiljöområdet. Arbetsmiljöbyrån har sitt säte i Bilbao i Spanien. Dess målsättning är att förbättra människors liv på arbetsplatsen genom att verka för att teknisk, vetenskaplig och ekonomisk information når ut till och delas av alla dem som är engagerade i arbetsmiljöfrågor.
Read more
Bookmark and Share