Gå till innehållet. | Gå till navigation

Personliga verktyg
Arbetsmiljöbyråns nätverk
Du är här: Hem Press och multimedia Pressmeddelanden Arbetsmiljöbyrån lanserar en ny webbsida för Europeiska handikappåret

Arbetsmiljöbyrån lanserar en ny webbsida för Europeiska handikappåret

News release - 2003-08-05

Europeiska arbetsmiljöbyrån har lanserat en särskild webbsida för Europeiska handikappåret. Webbsidan innehåller praktiska uppgifter om hur arbetet kan anpassas och om hur tekniska hjälpmedel och andra åtgärder kan användas för att underlätta för personer med funktionshinder att vara kvar i arbetslivet.

Europeiska arbetsmiljöbyrån har lanserat en särskild webbsida för Europeiska handikappåret. Webbsidan innehåller praktiska uppgifter om hur arbetet kan anpassas och om hur tekniska hjälpmedel och andra åtgärder kan användas för att underlätta för personer med funktionshinder att vara kvar i arbetslivet. 
 
Webbsidan http://disability.osha.europa.eu innehåller riktlinjer, råd och praktiska exempel från arbetsplatser. Den innehåller också uppgifter om program och strategier inom området samt underlag för politiska diskussioner. Bland de som lämnat uppgifter finns handikapporganisationer, arbetsmiljöorganisationer, regeringsdepartement, arbetargivare och fackförbund. 
 
Hans Horst Konkolewsky, arbetsmiljöbyråns direktör, kommenterade den nya webbsidan: "Alltför ofta får personer med funktionshinder inget arbete eller så förlorar de sitt arbete därför att arbetsgivare tror att det inte är möjligt att anpassa arbetsplatser eller arbetsmetoder till deras behov. Denna webbsida bevisar att det finns en stor rikedom av information som kan hjälpa företag att göra insatser för att skapa säkra och sunda arbetsplatser för alla arbetstagare." 
 
Anna Diamantopoulou, ledamot i Europeiska kommissionen med ansvar för sysselsättning och socialpolitik, sade: "Att integrera människor med funktionshinder i det allmänna arbetslivet är inte bara en fråga om lika rättigheter utan också om ekonomiskt förnuft. Forskning visar att arbetstagare med funktionshinder ofta når högre arbetsprestationer och är oftare närvarande. Webbsidan är ett viktigt bidrag till en mera tillgänglig arbetsplats genom att den ökar tillgången och utbytet av praktisk information om anställning av personer med funktionshinder." 
 
 
SLUT 
 
 
Ytterligare information finns på http://disability.osha.europa.eu 
 
Presskontakter: Sarah Copsey eller Eke Heetveld, Europeiska arbetsmiljöbyrån i Bilbao. Tfn +34 94 479 43 78 eller +34 94 479 43 86 eller E-post: copsey@osha.europa.eu eller heetveld@osha.europa.eu.  
 
Övriga förfrågningar: European Agency for Safety and Health at Work, Gran Via 33, E-48009 Bilbao, Spanien, E-post: information@osha.europa.eu, fax +34 94 479 43 83. 
 

Meddelande till redaktörerna

  1. Europeiska arbetsmiljöbyrån upprättades av Europeiska unionen för att möta informationsbehovet på arbetsmiljöområdet. Arbetsmiljöbyrån har sitt säte i Bilbao i Spanien. Dess målsättning är att förbättra människors liv på arbetsplatsen genom att verka för att teknisk, vetenskaplig och ekonomisk information når ut till och delas av alla dem som är engagerade i arbetsmiljöfrågor.
  2. Handikapp på arbetsplatsen är bara ett exempel på det ökande antal sysselsättningsområden och arbetsmiljöfrågor som arbetsmiljöbyråns direktanslutna informationstjänst omfattar. Förbättrade navigationsmöjligheter och ett mera användarvänligt gränssnitt gör det ännu lättare att använda arbetsmiljöbyråns webbplats på http://europe.osha.europa.eu. Med ett enkelt klick får användarna genast tillgång till prioriterade frågor som till exempel olyckor, stress och muskuloskeletala sjukdomar, samt till information om förändringarna i arbetslivet eller om högrisksektorer som till exempel fiskerisektorn. Utskriftsvänliga webbsidor gör det lättare att föra över informationen från datorskärmen till arbetsplatsen. Andra funktioner på webbplatsen omfattar ett gränssnitt på 11 språk, länkar till automatisk översättning och regelbundet uppdaterade internationella nyheter på arbetsmiljöområdet.
Read more
Bookmark and Share