Om kampanjen
Det övergripande målet med informationskampanjen ”Ett hälsosamt arbetsliv” är att främja en integrerad styrmetod som uppmärksammar de olika stegen som ingår i riskbedömning.
Den tvååriga kampanjen för att främja riskbedömningar är ett försök att ingående klargöra att riskbedömning är en systematisk granskning av arbetets alla delar där man bedömer vad som kan orsaka skada, om riskerna kan elimineras, eller om så inte är fallet, vilka förebyggande åtgärder eller skyddsåtgärder som finns, eller bör finnas, för kontroll av riskerna.
Genom kampanjen vill man göra riskbedömningsförfarandet begripligt för att visa att en riskbedömning varken behöver vara komplicerad eller byråkratisk eller något som endast experter kan genomföra.
Kampanjen ska också bidra till att riskbedömning ses som en gemensam uppgift. De anställda måste rådfrågas och engageras i riskbedömningen, så att farorna inte bara identifieras utifrån vetenskapliga principer utan också genom kännedom om arbetsvillkor och mönster för negativa effekter på arbetstagare.
Riskbedömning där arbetstagarnas medverkan är en av komponenterna är ett av nyckelelementen när det gäller skapa en hållbar förebyggande kultur.
Genom att ge tydlig och enkel handledning vill vi göra det möjligt för alla arbetstagare att göra en effektiv riskbedömning och vidta lämpliga åtgärder för att undanröja eller kontrollera risker.
Mål
De främsta målen i den europeiska kampanjen för riskbedömning är
- att uppmuntra berörda parter på alla nivåer att aktivt delta i en europaomfattande decentraliserad informationskampanj,
- att öka medvetenheten om juridiskt ansvar och det praktiska behovet att bedöma risker på arbetsplatser,
- att främja en enkel stegvis riskbedömning (se Faktablad 81: ”Riskbedömning – nyckeln till ett hälsosamt arbetsliv”)
- att göra riskbedömningen och riskbedömningsförfarandet begripliga,
- att uppmuntra företag (i synnerhet mikroföretag samt små och medelstora företag) att utföra sin egen riskbedömning (internt),
- att betona att riskbedömning är något som omfattar alla; ansvaret ligger på alla på arbetsplatsen, inte bara på arbetsgivare (eller experter), och fördelarna av att en riskbedömning präglas av delaktighet,
- att stödja arbetsgivare, arbetstagarnas skyddsombud, arbetstagarna, läkare, förebyggande myndigheter, beslutsfattare och andra berörda parter för att förbättra riskbedömningen,
- att förmedla att riskbedömning är det första steget mot systematisk arbetsmiljöhantering.
Målgrupper
Kampanjen är i första hand riktad mot arbetsplatserna och de personer som är arbetsmiljöansvariga: arbetsgivare, fackföreningar, arbetstagare, skyddsombud, läkare med specialisering på arbetsmiljö, arbetsmiljöförebyggande myndigheter och försäkringsmyndigheter, samt andra som ger stöd och information på arbetsplatser.
Små och medelstora företag och i synnerhet mikroföretag är en central målgrupp.
Mellanled är en viktig sekundär målgrupp som omfattar beslutsfattare (europeiska och nationella), arbetsmarknadens parter (arbetsgivarorganisationer, branschorganisationer), kontaktpunkter och deras nätverk, EU-institutioner och deras nätverk och icke-statliga organisationer.
Budskap
Alla har intresse av att bedöma riskerna och vidta korrigerande åtgärder, och alla på arbetsplatsen kan ge ett värdefullt bidrag. Det ligger både i företagens och deras arbetstagares intresse att bedöma arbetsmiljöriskerna. Det är en gemensam uppgift som kräver en aktiv insats från alla anställda. Arbetstagarna måste rådfrågas och delta i riskbedömningen.
Den europeiska förebyggande strategin:
- Undvik risker.
- Bedöm risker som inte kan undvikas.
- Motverka riskerna vid källan.
- Anpassa arbetet till individen.
- Anpassa arbetet till tekniska framsteg.
- Ersätt farligt med ofarligt eller mindre farligt.
- Utveckla en sammanhängande övergripande förebyggande politik.
- Prioritera kollektiva skyddsåtgärder framför individuella skyddsåtgärder.
- Ge adekvata anvisningar, lämplig information och utbildning till arbetstagarna.
