Výsledky průzkumu ESENER za rok 2009

Evropský průzkum podniků na téma nových a vznikajících rizik (ESENER) agentury EU-OSHA se zabývá názory vedoucích pracovníků a zástupců zaměstnanců na způsob, jakým jsou řízena rizika v oblasti BOZP na pracovištích.

Ze všech pracovních rizik se průzkum soustředí zejména na stále se rozrůstající – a poměrně novou – oblast psychosociálních rizik. Tato rizika, která souvisejí se způsobem, jakým je práce naplánována, organizována a řízena, stejně jako s hospodářským a sociálním kontextem práce, má za následek zvýšenou hladinu stresu a může vést k vážnému zhoršení duševního i tělesného zdraví.

V průzkumu jsou obsaženy otázky týkající se opatření přijatých na pracovišti, hlavních motivů pro přijetí opatření a hlavních překážek. Otázky zahrnují řízení BOZP obecně, řízení psychosociálních rizik a rovněž účast pracovníků.

Průzkum ESENER se samostatným dotazováním pro vedoucí pracovníky a pro zástupce zaměstnanců pro BOZP obsahuje téměř 36 000 telefonických rozhovorů prováděných v podnicích v soukromém i veřejném sektoru s 10 a více zaměstnanci ve 27 členských ve státech EU a v Chorvatsku, Turecku, Norsku a ve Švýcarsku.

Nástroj pro zobrazování výsledků průzkumu

Kliknutím na odkazy na levé straně zobrazíte seznam otázek průzkumu ESENER pro každý oddíl (počet otázek v každém oddíle je uveden v závorkách). Kliknutím na otázku zobrazíte mapu a tabulku, na kterých jsou znázorněny výsledky podle zemí – dále můžete zvolit zobrazení výsledků rozdělené podle odvětví nebo velikosti podniku. Výsledky všech tabulek můžete stáhnout kliknutím na odkaz souboru v Excelu, který je umístěn vedle mapy, a kliknutím na příslušnou mapu můžete také zobrazit výsledky pouze pro jednu zemi.

Nástroj pro zobrazení výsledků průzkumu obsahuje pouze otázky, které byly položeny všem vedoucím pracovníkům dotázaným v průzkumu, neboť tyto otázky mohou být mezi jednotlivými zeměmi přímo srovnávány. Nástroj pro zobrazení výsledků průzkumu nezobrazuje výsledky otázek, jejichž srovnání vyžaduje důkladnější předběžnou analýzu:

• „Filtrované otázky“, které jsou pokládány pouze za předpokladu, že předchozí otázka byla zodpovězena určitým způsobem
• Otázky z průzkumu zástupců zaměstnanců pro BOZP, které je možné pokládat jen v určité skupině podniků

Celkem nástroj pro zobrazení výsledků průzkumu předkládá výsledky 29 ze 45 „obsahových“ otázek v průzkumu pro vedoucí pracovníky (otázky umožňující více odpovědí jsou uvedeny samostatně v rozbalovací nabídce). Pokud chcete zobrazit všechny otázky, které byly položeny v obou průzkumech – průzkumu mezi vedoucími pracovníky a průzkumu mezi zástupci zaměstnanců pro BOZP, můžete si stáhnout dotazníky. Další analýzy a výsledky jsou k dispozici v oddílu zprávy.