Stres
![]() | Stres, povezan z delom, je eden od največjih izzivov glede varnosti in zdravja, s katerimi se srečujemo v Evropi. Skoraj vsak četrti delavec trpi zaradi njega, in študije kažejo, da je z njim povezanih od 50 % do 60 % vseh izgubljenih delovnih dni. To predstavlja veliko škodo z vidika človeške stiske in slabše gospodarske uspešnosti. |
Stres na delovnem mestu lahko prizadene kogar koli na kateri koli ravni. Pojavi se lahko v vsakem sektorju in v organizacijah vseh velikosti. Vpliva na zdravje in varnost posameznikov, pa tudi na zdravje organizacij in nacionalnih gospodarstev.
Stres je druga najpogostejša z delom povezana zdravstvena težava in prizadene 22 % delavcev v EU-27 (leta 2005). Število ljudi, ki trpijo zaradi s stresom povezanih težav, ki jih povzroči ali poslabša delo, se bo verjetno povečalo. V spreminjajočem se svetu dela se od delavcev vse več zahteva zaradi zmanjševanja števila zaposlenih in sklepanja pogodb s podizvajalci, večje potrebe po prilagodljivosti, kar zadeva naloge ter znanje in spretnosti, vse pogostejše uporabe pogodb za določen čas, povečane negotovosti zaposlitve in večje intenzivnosti dela (z večjo delovno obremenitvijo in večjim pritiskom) ter slabega ravnovesja med delom in zasebnim življenjem.
Zaradi stresa lahko ljudje zbolijo ter občutijo neprijetnosti na delovnem mestu in doma. Stres lahko ogrozi tudi varnost na delovnem mestu in prispeva k drugim z delom povezanim zdravstvenim težavam, kot so kostno-mišična obolenja. Pomembno vpliva tudi na končni rezultat organizacije.
Zmanjševanje stresa, povezanega z delom, in psihosocialnih tveganj je ne le moralna, ampak tudi pravna nujnost. Pri tem je močan tudi poslovni argument. Leta 2002 so bili letni ekonomski stroški stresa, povezanega z delom, v EU-15 ocenjeni na 20 milijard eurov.
Dobra novica pa je, da je težave stresa, povezanega z delom, mogoče reševati enako logično in sistematično kot druge težave z varnostjo in zdravjem. V EU je na voljo obilica praktičnih primerov, kako reševati to težavo. S pravim pristopom je delavce mogoče zaščititi pred stresom.


