Mladí ľudia – úvod

Mladí ľudia sú na pracovisku zvlášť ohrození. V Európe existuje v prípade mladých ľudí vo veku 18 až 24 rokov najmenej o 50 % vyššia pravdepodobnosť, že utrpia pracovný úraz, než v prípade starších ľudí. V prípade mladých ľudí existuje aj vyššia pravdepodobnosť, že budú trpieť chorobou z povolania.

Za štatistikami sa skrývajú jednotlivé príbehy. Mladí ľudia, ktorí musia žiť s následkami úrazov a chorôb. Mladí ľudia, ktorí zomreli, hoci mali celý život pred sebou.

Existuje veľa dôvodov, prečo sú mladí zamestnanci vystavení riziku. Všetko sú to však dôvody, s ktorými
môžeme niečo urobiť. Zamestnávatelia, učitelia, odborníci v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia, politici a samotní mladí zamestnanci – všetci máme povinnosť zaistiť bezpečnosť a ochranu zdravia mladých ľudí.

Publikácie agentúry

Prečo sú mladí ľudia ohrození?

Keď mladí ľudia nastúpia na nové pracovné miesto a nové pracovisko, chýbajú im skúsenosti a pravdepodobne nebudú venovať dostatočnú pozornosť rizikám, ktorým sú vystavení: 

• môže im chýbať fyzická a psychická zrelosť,
• môžu im chýbať zručnosti a školenie,
  
• možno nepoznajú povinnosti zamestnávateľa a svoje práva a zodpovednosť,
• môže im chýbať sebaistota prehovoriť v prípade výskytu problému.

Zamestnávatelia si nemusia uvedomiť ohrozenie mladých ľudí, neposkytnú im potrebné školenie, dohľad a bezpečnostné prostriedky a nepriradia im primeranú prácu.

Riziká, ktorým sú vystavení mladí ľudia

• pošmyknutie a zakopnutie,
• nebezpečné zariadenia,
• zdvíhanie bremien,
• rýchla a opakujúca sa práca,
• práca v nevhodných pozíciách,
• hluk a vibrácie,
• vystavenie chemikáliám, žiareniu, extrémnemu teplu alebo chladu,
• stres,
• násilie zo strany verejnosti.