Sari la continut | Sari la navigare

Unelte personale
Salt la conţinut. Căutare Întrebări frecvente Ajutor About us

Agenţia Europeană pentru Securitate şi Sănătate la Locul de Muncă

OSHA Network
Locatia curenta: Prima pagina → Legislation
legislation_hammer.png

Legislaţia europeană privind securitatea şi sănătatea

O varietate largă de măsuri comunitare în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost adoptate în temeiul articolului 153 din Tratatul privind funcţionarea Uniunii Europene (ex-articolul 137 din TCE). Directivele europene sunt obligatorii din punct de vedere juridic şi trebuie transpuse în legislaţia naţională de către statele membre.

Directiva-cadru , cu sfera sa largă de aplicare, precum şi directivele ulterioare care se concentrează asupra unor aspecte specifice privind securitatea şi sănătatea în muncă reprezintă bazele legislaţiei europene privind securitatea şi sănătatea.

Aceste directive stabilesc cerinţele minime şi principiile fundamentale , cum ar fi principiul de prevenire şi evaluare a riscurilor, precum şi responsabilităţile angajatorilor şi ale angajaţilor. În plus, o serie de orientări europene vizează facilitarea punerii în aplicare a directivelor europene, precum şi a standardelor europene adoptate de organizaţiile europene de standardizare.

Următoarele secţiuni oferă informaţii cu privire la legislaţia europeană, punerea în aplicare a acesteia şi alte documente practice privind securitatea şi sănătatea în muncă.

Informaţii suplimentare referitoare la securitatea şi sănătatea în muncă sunt disponibile şi pe pagina de internet a Comisiei Europene, DG Ocuparea forţei de muncă, afaceri sociale şi egalitate de şanse .

Strategia Comisiei pentru 2007-2012 privind securitatea şi sănătatea în muncă stabileşte o serie de măsuri la nivel european şi naţional în vederea obţinerii unei reduceri generale de 25% a cazurilor de accidente de muncă şi boli profesionale în UE.

Pentru informaţii referitoare la legislaţia internaţională în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, vizitaţi pagina de internet a Organizaţiei Internaţionale a Muncii (OIM) şi consultaţi legislaţia de punere în aplicare relevantă.