Integrarea SSM în învăţământul universitar: provocări şi oportunităţi
News release - 2010-06-29
Viitorii arhitecţi, ingineri, profesionişti din domeniul sănătăţii şi administratori din domeniul afacerilor vor trebui să fie conşienţi cu toţii de sănătatea şi securitatea la locul de muncă (SSM) şi să integreze gestionarea riscurilor în viaţa lor profesională de zi cu zi, dacă doresc să protejeze sănătatea lor (şi a celor din jurul lor) la locul de muncă. Cum putem însă garanta că formarea în domeniul SSM devine parte integrantă din învăţământul universitar, şi nu ceva cu care tinerii se întâlnesc doar atunci când intră pe piaţa muncii? Noul raport examinează provocările pe care le implică „integrarea” SSM în cursurile universitare şi oferă exemple de modalităţi imaginative prin care se poate face faţă acestor provocări.
După cum subliniază Jukka Takala, directorul Agenţiei Europene pentru Sănătate şi Securitate în Muncă (EU-OSHA), noul raport este ultimul din cadrul iniţiativei în curs de desfăşurare a EU-OSHA de sprijinire a „integrării” SSM în educaţie la toate nivelurile. „Educaţia este esenţială dacă dorim să dezvoltăm o cultură de prevenire a riscurilor”, afirmă acesta. „Însă nu este vorba doar despre a-i învăţa pe copii şi tinerii adulţi să trăiască şi să muncească în condiţii de siguranţă. Dacă vrem cu adevărat ca SSM să devină parte integrantă din managementul şi funcţionarea întreprinderilor, toţi viitorii manageri şi profesionişti trebuie să fie formaţi cu privire la riscurile inerente rolului şi responsabilităţilor acestora.”
Integrarea SSM în învăţământul universitar presupune însă o serie de provocări specifice. Adesea, lipsesc cadrele didactice competente în domeniul SSM, precum şi materialele didactice în acest domeniu, adaptate nivelului universitar. În comparaţie cu şcolile, universităţile se pot confrunta cu lipsa mijloacelor financiare necesare pentru dezvoltarea educaţiei în domeniul SSM. De asemenea, cursurile universitare pot privilegia metodele de învăţare teoretice în detrimentul celor practice, active.
Cu toate acestea, aşa cum ilustrează raportul, anumite exemple demonstrează că, la nivelul întregii Europe, SSM reuşeşte să pătrundă în învăţământul universitar. Printre factorii care contribuie la integrarea SSM în universităţi se numără:
• munca în colaborare cu persoane şi organizaţii receptive (în Germania, de exemplu, o serie de universităţi lucrează în parteneriat pentru a pune în comun resursele în materie de SSM),
• integrarea SSM în cursuri, mai degrabă decât crearea unei materii separate (exemplele cuprind includerea elementelor privind SSM în cursurile de inginerie din cadrul Universităţii din Liverpool, Regatul Unit) şi
• implicarea studenţilor în gestionarea securităţii şi sănătăţii în mediul lor academic (aşa cum este cazul la Institutul de Tehnologie din Dublin, unde liga studenţilor s-a implicat în sprijinirea universităţii în vederea îndeplinirii obligaţiilor sale în materie de SSM).
Raportul prezintă o analiză a tuturor factorilor de succes identificaţi în aceste cazuri. În final, acesta recomandă dezvoltarea unei „abordări integrate la nivel universitar”, care combină educaţia în domeniul SSM şi al riscurilor cu măsurile practice pe care universităţile le iau pentru a oferi un mediu de lucru sănătos şi sigur pentru angajaţii şi studenţii lor.
###
Linkuri
Raportul complet „Integrarea sănătăţii şi securităţii la locul de muncă în învăţământul universitar”
(disponibilă în 22 de limbi)
„Integrarea SSM în educaţie” pe scurt
Note către editori:
1. Misiunea Agenţiei Europene pentru Sănătate şi Securitate în Muncă (EU-OSHA) este aceea de a face din Europa un loc mai sigur, mai sănătos şi mai productiv pentru desfăşurarea muncii. EU-OSHA a fost înfiinţată de Uniunea Europeană pentru satisfacerea nevoilor de informare în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă. EU-OSHA, cu sediul la Bilbao, Spainia, urmăreşte să îmbunătăţească vieţile oamenilor la locul de muncă prin stimularea fluxului de informaţii tehnice, ştiinţifice şi economice între toţi cei implicaţi în chestiunile legate de sănătate şi securitate în muncă.
Acum ne puteţi urmări pe Twitter, puteţi vizita blogul agenţiei sau vă puteţi înscrie la buletinul nostru informativ lunar OSHmail. De asemenea, vă puteţi înregistra pentru a primi ştiri şi informaţii periodice de la EU-OSHA prin intermerdiul fluxului RSS.
Contact presă
- Birgit Müller - Presa internaţională +34 94 479 35 52 | news@osha.europa.eu
- Marta Urrutia - Presa spaniolă +34 94 479 57 46 | news@osha.europa.eu
- Brenda O’Brien - Biroul de legătură de la Bruxelles +32 2 401 68 59 | obrien@osha.europa.eu
