10. Conselhos para as pessoas que efectuem uma avaliação de riscos

As pessoas responsáveis pela avaliação de riscos no local de trabalho devem ter conhecimento e possuir informações sobre:

• os perigos e riscos que já foram identificados, bem como a sua origem

• os materiais, equipamentos e tecnologias utilizadas no trabalho

• os processos e a organização do trabalho, bem como a interacção entre os trabalhadores e os materiais utilizados

• o tipo, a probabilidade, a frequência e a duração da exposição aos perigos. Nalguns casos, isto pode implicar a aplicação de técnicas de medição actualizadas e válidas

• a relação entre a exposição a um perigo e o seu efeito

• as normas e os requisitos legais relevantes para os riscos presentes no local de trabalho

• as boas práticas aplicáveis em áreas para as quais não existem normas legais específicas.

Os empregadores devem garantir que a pessoa responsável por efectuar a avaliação de riscos (seja um trabalhador ou um consultor externo) fale com os trabalhadores ou outro pessoal contratado que esteja a executar efectivamente o trabalho.

Sempre que trabalhadores de diferentes empresas trabalhem no mesmo local de trabalho, poderá ser necessário que os técnicos dos diferentes empregadores partilhem informações sobre os riscos e as medidas de saúde e segurança destinadas a fazer face a esses riscos. Cabe ao empregador facilitar esta partilha de informações.