Przewidywanie nowych i pojawiających się zagrożeń
Przewidywanie zagrożeń jest głównym celem określonym dla Europejskiego Obserwatorium Ryzyka we wspólnotowej strategii na lata 2007−2012. Po konsultacji i debacie z ekspertami i zainteresowanymi stronami uzgodniono
roboczą definicję "pojawiających się zagrożeń dla zdrowia i bezpieczeństwa w pracy":
zagrożenie w pracy, które jednocześnie jest nowe i narasta.
‘Nowe’ oznacza, że:
- zagrożenie nie istniało wcześniej i zostało wywołane nowymi procesami, nowymi technologiami, nowymi rodzajami miejsc pracy, zmianą społeczną lub organizacją; lub
- długoletnia kwestia została na nowo ujęta jako zagrożenie w wyniku zmiany w jej społecznym lub publicznym postrzeganiu; lub
- nowa wiedza naukowa pozwala na uznanie długotrwałej kwestii za zagrożenie.
Zagrożenie ‘narasta’ jeśli:
- liczba czynników zagrożenia rośnie; lub
- narażenie na czynnik zagrożenia rośnie (poziom narażenia lub liczba narażonych osób); lub
- skutek czynnika dla zdrowia pracowników jest coraz mocniejszy (waga skutków zdrowotnych lub liczba dotkniętych osób).
Pierwsze kroki w kierunku zidentyfikowania pojawiających się zagrożeń poczyniono wraz z publikacją czterech eksperckich raportów prognostycznych, które obejmowały pojawiające się zagrożenia fizyczne, biologiczne, psychospołeczne oraz chemiczne. Raporty są wynikiem konsultacji z ekspertami za pośrednictwem metody Delphi, uzupełniono je następnie licznymi przeglądami literatury i szczegółowymi raportami mającymi na celu analizę głównych zagrożeń zidentyfikowanych w prognozach eksperckich, takich jak narażenie w miejscu pracy na nanomateriały.
W obecnej wspólnotowej strategii na lata 2007−2012 wzywa się Europejskie Obserwatorium Ryzyka do ‘rozszerzenia zakresu przewidywania ryzyka tak, aby obejmował on ryzyko związane z nowymi technologiami, zagrożeniami biologicznymi, skomplikowanymi interfejsami ludzko-maszynowymi oraz wpływ tendencji demograficznych.’ Jest to wsparcie dla inicjatywy Obserwatorium uruchomienia projektu prognozy przy tworzeniu serii scenariuszy w celu zbadania możliwego wpływu innowacji technologicznych na bezpieczeństwo i zdrowie w pracy do roku 2020. Projekt będzie się koncentrował na „zielonych miejscach pracy”, ponieważ bodziec do „ekologizacji” gospodarki jest szansą na przewidzenie potencjalnych nowych zagrożeń w tych pojawiających się miejscach pracy i na zapewnienie wdrożenia skutecznych środków w celu zapobiegania takim zagrożeniom. Utworzone scenariusze powinny pomóc decydentom lepiej ocenić, jakie decyzje powinni rozważyć, tworząc lepsze przepisy BHP w przyszłości.

Zrozumienie zarządzania bezpieczeństwem i zdrowiem w pracy, ryzykiem psychospołecznym oraz udziałem pracowników za pośrednictwem badania ESENER – streszczenie czterech raportów z analiz wtórnych
