W ramach europejskiego badania przedsiębiorstw na temat nowych i pojawiających się zagrożeń
(ESENER) zapytano zarówno kadrę kierowniczą, jak i przedstawicieli pracowników ds. BHP o sposoby zarządzania zagrożeniami dla zdrowia i bezpieczeństwa w ich miejscu pracy, skupiając się szczególnie na nowszym „ryzyku psychospołecznym”, np. stresie związanym z pracą, przemocy i prześladowaniu. Niniejsze streszczenie kładzie nacisk na wybór głównych wyników pierwszej analizy danych, które pochodzą z 36 000 wywiadów przeprowadzonych w 31 krajach.
:
European Agency for Safety and Health at Work
:
2010-06-02
:
TE3010334
Order a printed copy of this document!
Dzięki przeprowadzeniu 36 000 wywiadów w ramach ESENER zgromadzono ogromną ilość porównywalnych danych dotyczących sposobu, w jaki w europejskich miejscach pracy zarządza się kwestiami związanymi ze zdrowiem i bezpieczeństwem. Poza głównymi ustaleniami, które zostały opublikowane w 2010 r., to źródło informacji umożliwia przeprowadzenie dogłębnych analiz statystycznych i określenie czynników leżących u podstaw pojawiających się problemów. W związku z tym przeprowadzono cztery dodatkowe projekty analityczne, w ramach których dane ESENER zostały wykorzystane w większym stopniu, i których wyniki zostały przedstawione w niniejszym podsumowaniu. Tematy czterech wspomnianych sprawozdań to: zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy; przedstawicielstwie pracowników i konsultacjach z zakresu BHP; czynnikach związanych ze skutecznym zarządzaniem ryzykiem psychospołecznym; zarządzaniu ryzykiem psychospołecznym – przyczynach, przeszkodach, potrzebach i podjętych działaniach
In 2009, EU-OSHA carried out the first Europe-wide establishment survey on health and safety at the workplace, the European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks (ESENER).
Following on from the initial analysis presented in the descriptive overview report in 2010, four secondary analysis projects have been carried out in 2011. This report focuses on workers' participation in health and safety management. It highlights how participation varies across Europe and examines the relationship between worker representation and effective management of workplace risks.
In 2009, EU-OSHA carried out the first Europe-wide establishment survey on health and safety at the workplace, the European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks (ESENER).
Following on from the initial analysis presented in the descriptive overview report in 2010, four secondary analysis projects have been carried out in 2011. This report focuses on management of safety and health at work, examining how practices vary across Europe depending on, for example, establishment size, location and sector.
- Nadchodzące wydarzenia
- ¡La salud de los trabajadores es rentable! ES Bilbao, 2012-05-29
- Seafarers' fitness and emergency situations aboard ships FI Naantali, 2012-05-29
- National Partnership Meeting PL Gdańsk, 2012-05-30
- Workshop on "Supporting social invitation in the workplace" BE Brussels, 2012-05-30
- Conference debates on Safety at Work FR Strasbourg, 2012-05-30
- Szukaj
- Subskrybuj
- Bezpłatny biuletyn
- Służby ostrzegania
