Niemcy

Niemiecki system ochrony pracowników charakteryzuje się podwójną strukturą. Składa się on z państwowej ochrony pracowników (federacja oraz kraje związkowe) oraz niezależnie zarządzanych zakładów ubezpieczeń od wypadków. Państwo (federacja i kraje związkowe) wydaje ustawy, rozporządzenia i wytyczne dla instytucji państwowych. Zakłady ubezpieczeń od wypadków opracowują własne przepisy ws. ochrony przeciwwypadkowej, po analizie zapotrzebowania i za zezwoleniem rządu federalnego oraz krajów związkowych.

Inspektorzy właściwych państwowych urzędów inspekcji (krajów związkowych) i zakładów ubezpieczeń od wypadków kontrolują przedsiębiorstwa oraz doradzają im.

Federacja, kraje związkowe oraz zakłady ubezpieczeń od wypadków opracowały Wspólną Niemiecką Strategię Ochrony Pracowników [Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA)] w celu utrzymania i polepszenia bezpieczeństwa i zdrowia pracowników za pomocą uzgodnionej i systematycznie stosowanej ochrony oraz wsparcia w tym zakresie. W przyszłości strony GDA uściślą współpracę w dziedzinie prewencji, na podstawie wspólnie ustalonych celów ochrony pracowników.

Podwójny system ochrony pracowników w Niemczech zostanie utrzymany, lecz będzie ulegał dalszym usprawnieniom, we współpracy ze służbami kontrolnymi ustawowych zakładów ubezpieczeń od wypadków i urzędów ochrony pracowników w krajach związkowych, przy jednoczesnym doradzaniu przedsiębiorstwom i kontrolowaniu ich.

Dane kontaktowe punktów centralnych