Europejskie ustawodawstwo w zakresie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia
Wiele różnych środków wspólnotowych w zakresie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w miejscu pracy przyjęto na podstawie art. 153 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej (uprzednio art. 137 TWE). Dyrektywy europejskie są aktami wiążącymi prawnie i państwa członkowskie są zobowiązane do dokonania ich transpozycji do przepisów krajowych.
Dyrektywa ramowa o szerokim zakresie zastosowania oraz pozostałe dyrektywy koncentrujące się na szczególnych aspektach bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w miejscu pracy stanowią podstawę ustawodawstwa europejskiego w zakresie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia.
W dyrektywach tych określono minimalne wymogi i podstawowe zasady , takie jak zasada zapobiegania i oceny ryzyka, a także obowiązki pracodawców i pracowników. Ponadto wiele wytycznych europejskich ma na celu ułatwienie wdrożenia europejskich dyrektyw i norm przyjętych przez europejskie organizacje normalizacyjne.
Poniżej zamieszczono informacje dotyczące ustawodawstwa europejskiego i jego wdrożenia oraz inne dokumenty praktyczne dotyczące bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w miejscu pracy.
Dodatkowe informacje w zakresie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w miejscu pracy są dostępne na stronie internetowej Komisji Europejskiej, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Równości Szans .
W strategii Komisji na lata 2007–2012 , dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w miejscu pracy, określono wiele środków na poziomie europejskim i krajowym, które mają na celu ograniczenie liczby wypadków przy pracy i chorób zawodowych w UE o 25%.
Informacje dotyczące międzynarodowych przepisów w zakresie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w miejscu pracy są dostępne na stronie internetowej Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP) oraz w odpowiednich przepisach wykonawczych .
