HMS i tall
Det europeiske arbeidsmiljøorganet samler inn statistikk på HMS-området og gjennomfører spørreundersøkelser og meningsmålinger i hele Europa. Vi dekker områder som ulykker på arbeidsplassen, demografiske trender og arbeidsrelaterte sykdommer, risikostyring på arbeidsplassen og menneskers oppfatninger om arbeidsmiljøet i Europa.
Rapportene som produseres av Arbeidsmiljøorganets europeiske risikoobservatorium, analyserer data fra kilder på nasjonalt plan og EU-plan og beskriver hva disse tallene betyr for helse og sikkerhet på arbeidsplassen (se for eksempel “HMS i tall”-rapportene).
Arbeidsmiljøorganet har et tett samarbeid med Den europeiske stiftelse for bedring av leve- og arbeidsvilkårene og Eurostat, EUs statistiske kontor, i arbeidet med å bygge opp et et klart bilde av helse og sikkerhet på arbeidsplassen i Europa.
Statistiske publikasjoner om helse og sikkerhet
EU-OSHAs rapporter inneholder informasjon om bestemte arbeidstakergrupper, eksponering, helseresultater og industrisektorer basert på innsamling, analyse og konsolidering av tilgjengelige harde data fra nasjonale og internasjonale datakilder.
Se våre nyeste statistiske publikasjoner
- Sammendrag – Nye HMS-risikoer og -trender for kvinner på arbeidsplassen (2011)
- Vold og trakassering på arbeidsplassen: et europeisk bilde (2011)
- En gjennomgang av metoder som brukes i Europa for å estimere arbeidsrelaterte ulykker og yrkessykdom hos selvstendig næringsdrivende (2010)
ESENER – Den europeiske bedriftsundersøkelsen om nye og framvoksende risikoer
EU-OSHAs europeiske bedriftsundersøkelse om nye og framvoksende risikoer (ESENER) undersøker hva ledere og ansatterepresentanter mener om hvordan helse- og sikkerhetsrisikoene håndteres på deres arbeidsplass.
Blant alle risikoene på arbeidsplassen fokuserer undersøkelsen særlig på det stadig viktigere, relativt nye området psykososial risiko. Psykososial risiko er knyttet til hvordan arbeidet er utformet, organisert og ledet, samt til de økonomiske og sosiale rammene rundt arbeidet. Denne risikoen er forbundet med et økt stressnivå og kan kan føre til en betydelig svekket psykisk og fysisk helse.
Besøk ESENER-seksjonen
Europeisk meningsmåling om arbeidstakeres helse og sikkerhet – 2012
Undersøkelsesmetode
| Universell | Personer i alderen 18+ med fast adresse og på deres respektive språk | |
| Utvalg | Representativt utvalg i hvert av de 36 deltakerlandene i Europa | |
| Metode for datainnsamling | CATI (dataassisterte telefonintervjuer) i 31 land | |
| Utvalgsstørrelse | ca. 36 000 intervjuer (om lag 1 000 per land unntatt i Liechtenstein, der 200 intervjuer ble gjennomført) | |
| Feltarbeidsperiode | 28. oktober 2011 til 17. januar 2012 |
Oversikt over spørreskjema
- Tror du at antallet personer som lider av jobbrelatert stress i [land] vil øke, gå ned eller holde seg på omtrent samme nivå de neste fem årene?
- Med hensyn til helse- og sikkerhetsrisikoer på arbeidsplassen, betrakter du deg selv som….? (Meget godt informert | Ganske godt informert | Ikke særlig informert | Ikke informert i det hele tatt)
- Mange myndigheter i Europa vurderer eller har vedtatt å øke pensjonsalderen ettersom andelen eldre øker i befolkningen. Etter ditt syn, hvor viktig – om i det hele tatt – er god HMS-praksis når det gjelder å hjelpe folk med å stå lenger i arbeidet? (Meget viktig | Ganske viktig | Ikke særlig viktig | Ikke viktig i det hele tatt)
- Hvis du tar opp et HMS-problem på arbeidsplassen din med lederen din, hvor sikker er du på at det vil bli tatt tak i? (Helt sikkert | Ganske sikker | Ikke særlig sikker | Ikke sikker i det hele tatt)
- Hvor enig eller uenig er du i følgende påstand?
For at [land] skal kunne være økonomisk konkurransedyktig, må arbeidsplassene følge god HMS-praksis. (Helt enig | Litt enig | Verken enig eller uenig | Litt uenig | Svært uenig)
Last ned resultatene
Europeisk meningsmåling om arbeidstakeres helse og sikkerhet – 2009
Hva tenker europeiske arbeidstakere om arbeidsforholdene sine?
Meningsmålingen gir oppdaterte og pålitelige tall for oppfatninger om eget arbeidsmiljø, f.eks.
- Avgjørende faktorer når man ser etter ny jobb
- Arbeid som årsak til dårlig helse
- Utvikling av HMS på arbeidsplassen
- Den økonomiske krisens betydning for arbeidsforholdene
- Informasjonsnivåer med hensyn til helse- og sikkerhetsrisikoer på arbeidsplassen
Last ned resultatene
Andre informasjonskilder om HMS-statistikk
Europeiske kilder
EUROSTATs nettsted og EUROSTATs arbeidskraftundersøkelse 2007, ad hoc-modulen for helse og sikkerhet på arbeidsplassen og arbeidsrelaterte helseproblemer
- Den europeiske stiftelse for bedring av leve- og arbeidsvilkårene (EUROFUND): Europeiske arbeidsvilkårundersøkelser og andre undersøkelser
- Generaldirektoratet for sysselsetting, sosiale spørsmål og like muligheter: bedring av arbeidsvilkårene
- MEADOW – et europeisk prosjekt (avsluttet i 2010) utformet for å utarbeide retningslinjer for innsamling og tolking av harmoniserte data på europeisk plan om organisatoriske endringer og økonomiske og sosiale konsekvenser av slike endringer.
Internasjonale kilder
- ILO Den internasjonale arbeidsorganisasjon
- Hämäläinen P, Saarela KL, Takala J: Global trend basert på anslag over estimert antall arbeidsulykker og dødelige arbeidsrelaterte sykdommer per region og land

Forstå HMS-styring på arbeidsplassen, psykososiale risikoer og arbeidstakermedvirkning gjennom ESENER – et sammendrag av fire sekundære analyser
