Rol en verantwoordelijkheden van de werknemer

Het is van groot belang dat de werknemers bij de risicobeoordeling worden betrokken. Zij kennen de problemen en weten wat er daadwerkelijk speelt bij het uitvoeren van hun taken of werkzaamheden; daarom dienen zij deel te nemen aan de beoordeling. Hun praktische kennis of competentie is vaak ook gewoon nodig om werkbare preventieve maatregelen te formuleren.

De betrokkenheid van de werknemers is niet alleen een recht; zonder deze betrokkenheid kan de werkgever geen effectief en efficiënt arbeidsgerelateerd gezondheids- en veiligheidsbeleid voeren.

Werknemers en/of hun vertegenwoordigers moeten:

• geraadpleegd worden over de afspraken omtrent de organisatie van de risicobeoordeling en de aanstelling van degenen die deze taak uitvoeren;

• meewerken aan de risicobeoordeling;

• hun toezichthouders of werkgevers waarschuwen voor zaken die zij als een risico ervaren;

• melding maken van veranderingen op de werkplek;

• op de hoogte worden gesteld van de risico's voor hun veiligheid en gezondheid en van de maatregelen die nodig zijn om deze risico's te elimineren of te beperken;

• worden betrokken bij het beslissingsproces over door te voeren preventieve en beschermende maatregelen;

• de werkgever verzoeken passende maatregelen te treffen en voorstellen in te dienen om gevaren zoveel mogelijk te beperken of het gevaar bij de bron weg te nemen;

• meewerken met de werkgever om voor een veilige werkomgeving te zorgen;

• worden opgeleid/instructies ontvangen over de te treffen maatregelen;

• aan de hand van de training en instructies van de werkgever zoveel mogelijk zorgen voor hun eigen gezondheid en veiligheid en die van anderen op wie hun handelingen invloed hebben.

Daarnaast moeten vertegenwoordigers van werknemers worden opgeleid zodat zij begrijpen wat risicobeoordeling inhoudt en wat hun rol daarbij is.