Hoe verminder je lawaai?

Hoe verminder je lawaai?

Werkgevers hebben de wettelijke plicht de gezondheid en veiligheid van hun personeel te beschermen tegen alle risico’s op het werk die verband houden met geluidsoverlast. Zij moeten:

• een risicobeoordeling uitvoeren: dit kan via geluidsmetingen, maar hierbij moeten in elk geval alle potentiële geluidsrisico’s (bijv. ongevallen en gehoorverlies) worden meegenomen;
• aan de hand van de risicobeoordeling een reeks maatregelen treffen die:
  • waar mogelijk de geluidsbronnen uitbannen;
  • het lawaai aan de bron beheersen;
  • de blootstelling van de werknemer verminderen door het werk anders te plannen en wijzigingen in de inrichting van de werkplek aan te brengen, bijvoorbeeld door markering van en beperking van de toegang tot werkruimten waar personeel bloot kan staan aan geluidsniveaus boven 85 dB(A);
  • als dat alles niet helpt, persoonlijke beschermingsmiddelen verstrekken;
• werknemers voorlichten en raadplegen over, alsook te trainen in de risico’s die ze lopen, geluidsbeperkende maatregelen en het gebruik van geluidswerende beschermingsmiddelen;
• de risico’s bewaken en voorzorgsmaatregelen regelmatig evalueren, o.a. via medisch toezicht.