Minder arbeidsongevallen: advies voor werknemers

3. Informatie en opleiding

Als werknemer hebt u recht op informatie over de risico's voor gezondheid en veiligheid, voorzorgsmaatregelen, eerste hulp en procedures in noodgevallen. Trainingen moeten relevant en begrijpelijk zijn, ook voor werknemers die een andere taal spreken. De werkgever moet hiervoor zorgen bij de aanstelling van nieuwe werknemers, en wanneer bestaande werknemers te maken hebben met nieuwe werkmethoden of verandering van werkuitrusting, met overplaatsing of verandering van functie, of met de invoering van een nieuwe technologie.

Maar als werknemer bent u ook verplicht mee te werken aan de voorzorgsmaatregelen van uw werkgever, de instructies in overeenstemming met de training te volgen en de verantwoordelijkheid op u te nemen voor uw eigen veiligheid en gezondheid en die van uw collega's. U moet weten hoe u veilig kunt werken.

Training moet zijn gericht op:

• de beginselen van het systeem voor veiligheidsbeheer en de verantwoordelijkheden van de werknemers
• specifieke gevaren en risico's op het werk
• de voor de taken benodigde vaardigheden
• procedures die moeten worden gevolgd om alle risico te vermijden
• voor, tijdens en na de taak te nemen preventieve maatregelen
• specifieke veiligheids- en gezondheidsinstructies voor het werken met technische apparatuur en gevaarlijke producten
• informatie over collectieve en persoonlijke veiligheidsmaatregelen
• de plaats waar werknemers informatie kunnen krijgen over veiligheid en gezondheid
• wie het contactpunt is bij nieuwe risico's en bij noodgevallen.