Minder arbeidsongevallen: advies voor werkgevers

1. Verricht een risicobeoordeling

Werkgevers moeten al het nodige doen om de veiligheid en gezondheid van hun werknemers te garanderen. Om ongevallen op het werk te voorkomen, moet u een veiligheidsbeheersysteem opzetten met daarin procedures voor risicobeoordeling en toezicht.

De uitgangspunten van het proces van risicobeoordeling kunnen als volgt worden uitgesplitst:

• Stap 1. Onderken de gevaren onderkennen en ga na wie risico loopt

Ga na wat op het werk mogelijk schade kan berokkenen en bepaal welke werknemers aan dergelijke gevaren kunnen blootstaan.


• Stap 2. Evalueer de risico’s en stelt daarbij prioriteiten vast

Schat de bestaande risico's in (hun ernst, hun waarschijnlijkheid, …) en rangschik ze in volgorde van belang. Het is van wezenlijk belang dat maatregelen om risico's te elimineren dan wel te voorkomen prioriteit krijgen.


• Stap 3. Stel voorzorgsmaatregelen vast

Stelt geschikte maatregelen vast om de risico's te elimineren of te beheersen.


• Stap 4. Voer de maatregelen uit

Voer de preventieve en beschermingsmaatregelen door aan de hand van een prioriteitenplan (hoogstwaarschijnlijk kunnen niet alle problemen onmiddellijk worden opgelost) en geef aan wie wat wanneer doet, wanneer de verschillende taken moeten zijn afgerond en welke middelen beschikbaar zijn voor de invoering van de maatregelen.


• Stap 5. Controleer en pas uw risicobeoordeling aan

De risicobeoordeling moet regelmatig opnieuw tegen het licht worden gehouden om te zorgen dat deze up-to-date blijft. Ze moet worden herzien wanneer zich substantiële veranderingen in de organisatie voordoen, en in aansluiting op de bevindingen van een onderzoek naar een ongeval of bijna-ongeval.