Veiligheid en gezondheid op het werk in cijfers
Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk verzamelt statistische informatie over veiligheid en gezondheid op het werk, en voert onderzoek en enquêtes uit in heel Europa. Daarbij komen onderwerp aan de orde als arbeidsongevallen, demografische trends en aan werk gerelateerde ziekten, risicobeheer op het werk, en hoe mensen de werkomgeving in Europa beoordelen.
De door de Europese Waarnemingspost voor risico's van het Agentschap uitgebrachte rapporten analyseren gegevens uit nationale en EU-bronnen en beschrijven de implicaties van deze cijfers voor de veiligheid en gezondheid op het werk (zie bijvoorbeeld onze “VGW in cijfers ”-rapporten).
Het Agentschap werkt nauw samen met de Europese Stichting tot verbetering van levens- en arbeidsomstandigheden en Eurostat, het 'bureau voor de statistiek van de EU’ om een helder beeld te ontwikkelen van de veiligheid en gezondheid op het werk in de EU.
Statistische publicaties over veiligheid en gezondheid
Rapporten van EU-OHSA geven informatie over specifieke arbeidsgroepen, blootstellingen, gevolgen voor de gezondheid en bedrijfstakken op basis van de verzameling, analyse en consolidering van bestaande harde gegevens uit nationale en internationale bronnen.
Toegang tot onze meest recente statistische publicaties 
- Summary - New risks and trends in the safety and health of women at work (Samenvatting - Nieuwe risico's en trends in veiligheid en gezondheid van vrouwen op het werk) (2011)
- Workplace Violence and Harassment: a European Picture (Geweld en Pesten op het werk: een Europees overzicht) (2011)
- A review of methods used across Europe to estimate work-related accidents and illnesses among the self-employed (Een overzicht van de in Europa gebruikte methoden om beroepsgebonden ongevallen en ziekten onder zelfstandigen in te schatten) (2010)
ESENER - Europees onderzoek onder bedrijven over nieuwe en opkomende risico's
EU-OSHA's Europees onderzoek onder bedrijven over nieuwe en opkomende risico's (ESENER) onderzoekt de opvattingen van managers en vertegenwoordigers van werknemers over hoe er op hun werk wordt omgegaan met gezondheids- en veiligheidsrisico's.
Binnen de mogelijke risico's op het werk kijkt de studie in het bijzonder naar het groeiende – en relatief nieuwe - gebied van de psychosociale risico's. Deze risico's, die verband houden met hoe het werk vormgegeven, georganiseerd en beheerd wordt, en met de economische en sociale context van het werk, leiden tot verhoogde stressniveaus en kunnen de geestelijke en lichamelijke gezondheid ernstig aantasten.
Toegang tot het aan ESENER gewijde gedeelte
Europese opiniepeiling over beroepsveiligheid en -gezondheid - 2012
Ontwerp van de opiniepeiling
| Doelgroep | Bevolking van 18 jaar en ouder met gebruikelijke verblijfplaats en in de respectievelijke taal | |
| Selectie | Representatieve steekproef in elk van de 36 deelnemende Europese landen | |
| Methode van gegevensverzameling | CATI (Computer-Assisted Telephone Interviews) in 31 landen. | |
| Selectiegrootte | ca. 36 000 interviews (ongeveer 1 000 per land behalve in Liechtenstein waar 200 interviews werden gehouden) | |
| Onderzoeksperiode | 28 oktober 2011 tot en met 17 januari 2012 |
Overzicht vragenlijst
- Denkt u dat het aantal mensen dat lijdt aan door werk veroorzaakte stress in [land] in de komende vijf jaar zal toenemen, afnemen of gelijk zal blijven?
- Met betrekking tot veiligheid en gezondheidsrisico's op het werk, beschouwt u zich…: (Zeer goed geïnformeerd | Vrij goed geïnformeerd | Niet erg goed geïnformeerd | Zeer slecht geïnformeerd)
- Veel Europese regeringen overwegen of hebben besloten om hun pensioenleeftijd te verhogen omdat mensen langer leven. Hoe belangrijk zijn volgens u goede gezondheids- en veiligheidspraktijken om mensen te helpen langer te werken voordat zij met pensioen gaan? (Zeer belangrijk | Vrij belangrijk | Niet erg belangrijk | Helemaal niet belangrijk)
- Als u een gezondheids- of veiligheidsprobleem op uw werk aan uw leidinggevende zou voorleggen, hoe groot is volgens u dan de kans dat het zou worden aangepakt? (Heel groot | Vrij groot | Vrij klein | Bijzonder klein)
- In hoeverre bent u het eens of oneens met de volgende uitspraak:
Om [land] economisch concurrerend te laten zijn, moet op het werk de hand worden gehouden aan goede gezondheids- en veiligheidspraktijken. (Volledig mee eens | Mee eens | Eens noch oneens | Niet mee eens | Volledig mee oneens)
Download de resultaten
Europese opiniepeiling over beroepsveiligheid en -gezondheid - 2009
Wat vinden Europeanen van hun werkomstandigheden?
De opiniepeiling geeft actuele en betrouwbare gegevens over hoe mensen’ hun werkomstandigheden ervaren, zoals de
- Doorslaggevende factoren bij het zoeken naar een nieuwe baan
- Werk als oorzaak van slechte gezondheid
- Ontwikkeling van veiligheid en gezondheid op het werk
- Uitwerking van de economische crisis op de werkomstandigheden
- Niveau van informatie wat betreft veiligheid en gezondheidsrisico's op het werk
Download de resultaten
Andere bronnen van statistische informatie over VGW
Europese bronnen
EUROSTAT website en EUROSTAT Labour Force Survey 2007 ad hoc module on accidents at work and work-related health problems (ad-hoc-module over ongevallen op het werk en arbeidsgerelateerde gezondheidsproblemen uit de enquête 2007 onder arbeidskrachten)
- Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden (EUROFUND): Enquêtes naar arbeidsomstandigheden in Europa en andere onderzoeken
- DG Werkgelegenheid, sociale zaken en inclusie: verbetering van werkomstandigheden
- MEADOW - een Europees project (afgesloten in 2010) om te komen tot Richtsnoeren voor het verzamelen en interpreteren van geharmoniseerde gegevens op Europees niveau met betrekking tot organisatorische veranderingen en de economische en sociale gevolgen daarvan.
Internationale bronnen
- ILO Internationale Arbeidsorganisatie
- Hämäläinen P, Saarela KL, Takala J: Global trend according to estimated number of occupational accidents and fatal work-related diseases at region and country level

Esener geeft inzicht in het beheer van veiligheid en gezondheid op de werkplek, psychosociale risico’s en werknemersparticipatie – een samenvatting van vier aanvullende analyseverslagen
