Ga naar inhoud. | Ga naar navigatie
Persoonlijke hulpmiddelen
Overgaan naar content.
Zoeken
FAQ
Help
Over ons
Europees Agentschap voor de veiligheid en de gezondheid op het werk
OSHA-netwerk
Factsheet 94 – Gezondheidsbevordering op het werk voor werknemers
Vier van de vijf inwoners van Europa zijn van mening dat een goede gezondheid cruciaal is voor hun levenskwaliteit. Gezondheidsbevordering op het werk is bedoeld om tot een betere gezondheid en levenskwaliteit te komen en omvat alles wat werkgevers, hun werknemers en de samenleving doen om de gezondheid en het welzijn van mensen op hun werk te verbeteren, bijvoorbeeld het verbeteren van de manier waarop het werk is ingericht, het verbeteren van de werkomgeving, het aanmoedigen van werknemers om er gezonde activiteiten op na te houden en het aanmoedigen van persoonlijke ontwikkeling. De factsheet geeft een overzicht van wat gezondheidsbevordering op het werk inhoudt en moedigt werknemers ertoe aan om meer te bewegen, gezonde keuzes te maken en het onderwerp bij hun werkgever aan te kaarten.
:
European Agency for Safety and Health at Work
:
12-02-2010
Het Europees jaar van actief ouder worden 2012 heeft als doel de kwaliteit van het bestaan en het welzijn
van de Europese bevolking en meer in het bijzonder de ouderen te bevorderen, en solidariteit tussen de
generaties te stimuleren. Een goed arbeidsleven is een belangrijke basis voor het bevorderen van actief
ouder worden. Daarom zijn gezondheid en veiligheid op het werk essentieel om te zorgen voor actief
ouder worden via een beter en langer arbeidsleven. Goed werk bevordert ook de samenwerking tussen
jongeren, mensen van middelbare leeftijd en ouderen.
Over the last decades both, men and women, have experienced an increase in demands from free time, working life and household demands. Work-life balance has become an often used term with regard to these changes. Finding the right balance concerning time, satisfaction and psychological involvement constitutes a great challenge. The following e-fact gives an overview on the topic, by describing the situation in Europe and giving practical advice to both, employees and employers.
Occupational safety and health culture, or more briefly 'OSH culture', can be seen as a concept for exploring how informal organisational aspects influence OSH in a positive or negative way. The aim is to convey up-to-date information on this complex topic in a straightforward, condensed way, trying to build a bridge between research and practice. The main approaches and methods that exist to assess the safety culture in an organisation are presented and discussed. This review gives an overview and selection of useful tools and techniques from the EU domain and abroad.
Meer publicaties tonen over
Vergrijzende beroepsbevolking
&
Migrant Workers
&
Bevordering van de gezondheid op het werk
&
Jonge mensen
&
Gender
- Kalender welzijn op het werk
- ¡La salud de los trabajadores es rentable! ES Bilbao, 29-05-2012
- Seafarers' fitness and emergency situations aboard ships FI Naantali, 29-05-2012
- National Partnership Meeting PL Gdańsk, 30-05-2012
- Workshop on "Supporting social invitation in the workplace" BE Brussels, 30-05-2012
- Conference debates on Safety at Work FR Strasbourg, 30-05-2012
- Zoeken
- Inschrijven
- Gratis nieuwsbrief
- Waarschuwingsdienst
