De gezondheid van werknemers, in het bijzonder degenen die werkzaam zijn in de gezondheids- en welzijnssector, is in gevaar door blootstelling op het werk aan via het bloed overdraagbare pathogenen, vaak via een verwonding die een werknemer heeft opgelopen.
Esener heeft door middel van 36 000 interviews een enorme hoeveelheid vergelijkbare gegevens verzameld over de manier waarop gezondheid en veiligheid op Europese werkplekken wordt gemanaged. Naast de hoofdconclusies, die in 2010 werden gepubliceerd, maakt deze informatiebron het mogelijk diepgaande analyses uit te voeren en onderliggende kwesties te identificeren. Daartoe zijn vier secundaire analyseprojecten uitgevoerd met diepgaandere analyses van de gegevens van Esener, en de resultaten daarvan worden in deze samenvatting gepresenteerd. De vier verslagen betreffen: management van gezondheid en veiligheid op het werk; werknemersvertegenwoordiging en -overleg op het gebied van veiligheid en gezondheid; factoren die verband houden met doeltreffend beheer van psychosociale risico’; beheer van psychosociale risico’s – risicofactoren, belemmeringen, behoeften en genomen maatregelen.
In 2009, EU-OSHA carried out the first Europe-wide establishment survey on health and safety at the workplace, the European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks (ESENER).
Following on from the initial analysis presented in the descriptive overview report in 2010, four secondary analysis projects have been carried out in 2011. This report focuses on workers' participation in health and safety management. It highlights how participation varies across Europe and examines the relationship between worker representation and effective management of workplace risks.
In 2009, EU-OSHA carried out the first Europe-wide establishment survey on health and safety at the workplace, the European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks (ESENER).
Following on from the initial analysis presented in the descriptive overview report in 2010, four secondary analysis projects have been carried out in 2011. This report focuses on management of safety and health at work, examining how practices vary across Europe depending on, for example, establishment size, location and sector.